【コンピューターマネージメント株式会社（東証スタンダード上場）】【名古屋】アプリ開発エンジニア.（正社員）

『【名古屋】アプリ開発エンジニア/コンピューターマネージメント株式会社（東証スタンダード上場）』

■組織構成■ 東京ではインフラ部門は60名で構成されておりますが、関西はまだ小規模な組織です。
現在受注が拡大しており、大幅な増員募集を行います。
大阪のインフラ部門の中核メンバーとしてご活躍頂くことも可能です。
■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。
資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。
（資格によって1万円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
＜（2）中途採用多数活躍。
離職率2%/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。
中途採用者の三年以内離職率は2％と低く、また管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。
という思いを持ち、取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■職務概要 様々な業界の直請案件を担当している当社にて、ご入社後は開発スキルを磨きながら、将来的には上流工程にもチャレンジいただきます。
※名古屋案件拡大に伴う増員募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例?：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。
→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例?：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。
前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。
→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！