正社員
掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【千葉県／いすみ市】サポート業務◆障がいのある方の雇用、活躍の場を広げる／残業月10h程・土日祝休
【パーソルホールディングスの特例子会社／土日祝休／残業月10h程／ワークライフバランスを整えたい方必見】
※障がいのある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※
■部署の機能：
・顧客への販促品の製作および発送
・地域支援機関との協働で農作業の受託
上記業務を通じて、パーソルグループの特例子会社として障がいのある方の就業定着・活躍をサポートしています
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
組織内の役割として、業務の運営管理と障がいのある方の就業支援を担っています
◎業務の運営管理
・業務手順の検討および指導、進捗管理、資材管理、品質管理
◎障がいのある方の就業支援
・障がいのある方の健康管理（必要に応じて支援機関との連携）
・実習・研修サポート：既存社員への研修実施時のサポート、就労を目指す方への実習受け入れとサポート
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ いすみ絆工房 住所：千葉県いすみ市大原8126番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める拠点】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 314万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～304,000円 ＜月給＞ 210,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出しています。 ■賞与：年2回（6月・12月※評価／業績により決定） ■昇給：年2回（上期4月～9月、下期10月～3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を支給いたします。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：DC制度（正社員のみ） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ・確定拠出年金 ・法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各・種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）） ・育児サポート ・財形貯蓄 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・障がい者雇用に想いのある方 ■歓迎条件： ・障がいのある方と共にはたらいた経験がある、または障がいを身近なものとして認識されていること ・業務の進捗管理や業務マニュアルを作成した経験 ・部下のコンディションや勤怠を管理した経験 ・PCスキル（メールのやり取り、Excel・Word・PowerPointでの資料作成が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (１)事務アウトソーシング事業：中心にパーソルグループ各社の業務を受託しています (２)人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス (３)雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,690名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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