【株式会社リアライブ】【未経験歓迎】学生マネジメント／新卒採用◆就活イベント『ジョブトラ』／第二新卒OK／グロース上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【未経験歓迎】学生マネジメント／新卒採用◆就活イベント『ジョブトラ』／第二新卒OK／グロース上場G


◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇ベストベンチャー100受賞／自己成長意欲の高い社員が多く、手を挙げて挑戦ができる環境のため、成長したい方にピッタリです！

■採用背景：
当社はメインビジネスである早期就活マッチングイベントの営業部門とイベント集客のマーケティング部門、人材紹介事業部の営業部門に分かれており、各部署にてインターン生の受け入れ・管理を行っています。
「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を体現する各部署サービスの拡販を行っていく中で、より理念体現に繋げていくために学生目線でより良いサービスを作っていくこと、当社で新卒から活躍できる人材を育成することの必要性から、今期からインターン生の受け入れ強化をすることと
なりました。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同部門ではインターン生に対し、月に1回程実施する全体研修と、各メンバーのシフトや勤怠の管理、給与計算などを行い、運用面からインターン生、及び各営業部のサポートを行っています。
今期よりインターン採用人数を大幅に増員予定になりますので、上記業務に加えて、インターン生のマネジメント業務や人材育成、管理・業務フォローをお任せ致します。

■業務詳細：
・学生インターン管理（業務進捗管理/給与計算/シフト管理/面談/研修/各事業部との連携、等）
・新卒採用業務アシスタント（面談/LINEを用いたやり取り、等）
・月1回のインターン生全体研修（採用GのG長、メンバーと3名で企画、運用）

■組織構成：
部長1名、総務・労務グループ長1名/メンバー2名、採用グループ長1名/メンバー1名

■魅力：
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、朝夕で成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会やチーム連携を大事にしています。
・産休育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。

■使命：
・「入社3年後のミスマッチをなくす／日本の新卒採用活動のあり方を再構築する」という同社の志に共感できる方を求めています。採用におけるミスマッチのない企業を増やし続けることを使命としています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】