【トウショウレックス株式会社】【高崎／課長候補】注文住宅営業◆残業15H／完全週休２日制／固定給で安定／年収600万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【高崎／課長候補】注文住宅営業◆残業15H／完全週休２日制／固定給で安定／年収600万～


《ハウスメーカー出身者歓迎／年間休日130日／月残業15h程度と就業環境◎／19時PCシャットダウン／好待遇の資格手当有り／昨年新規立ち上げ部署／組織作りに興味のある方・裁量を持って働きたい方歓迎》

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて新築注文住宅事業の責任者をお任せいたします。
部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。
その中で、ご自身で営業活動をしていただくこともございます。
マネジメント対象のメンバーに、ご自身の営業スタイルを教えていただくことが目的です！

昨年、新規に立ち上げた事業ですので、裁量をもって部署を作ることができるので、非常にやりがいのある仕事です！

■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは基本給や賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！

■就業環境：
年間休日130日、完全週休2日制と同業他社と比較しても非常に働きやすい環境が整っております。
また働き方改革の一環として、19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。時間をかけるよりも、いかに生産性を高め効率良く数字を出せるか、という点を重視しています。

■好待遇の資格手当：
・宅建士手当：3万円/月
・インテリアコーディネーター：5千円/月
これだけでも月給がかなり上がるため、弊社在籍社員は積極的に資格を取得しております！

■評価制度：
所属店舗と役職で目標を設定いたします。社員の目標達成率は9割越え。さらに行動目標（過程・やる気など）も評価対象になるため、数字のみで評価が決まるわけではありません。
また、評価はインセンティブとしての還元ではなく、基本給に反映されます。頑張りに応じて基本給が上がっていくため、安定した働き方が可能です。
【モデル年収例】
年収790万円／31歳 営業職課長／経験3年
年収880万円／36歳 営業職課長／経験3年半

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】