正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
社内SE(社内のインフラ環境企画~構築)◆在宅可/実働7.5h/日本製鉄G【流通】
【東証プライム上場、鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助があります/離職率3~4%、平均残業月25時間、福利厚生充実】
■業務内容:
新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また、構築後はサービス利用の支援を行います。
【マネージャークラス】
・構築中の事業本部共通開発環境(認証機能、外部ファイル共有、中国拠点接続、パブクラ接続)の新サービスの企画(SaaSその他の調査、検証)、設計・構築作業、運用設計、運用作業、等を5名程度のチームの一員として担当する。
・全社開発環境との整合、情報セキュリティルール準拠の為、全社部門への確認、実現方式の調整を行う。
【メンバークラス】
・構築済みの社内SaaS環境の運用リーダー。1~2名のパートナを管理し、日々の運用業務をこなす。
■働き方・福利厚生:
離職率3~4%、平均残業月25時間、有給取得日数15,6日。
年次有給休暇が付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。
■キャリア支援:
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。
■当社の特徴:
(1)競合としては、コンサルティングファームやHWベンダー、大手SIerなどがあります。コンサルティングファームと比べると、コンサルティング部分のみでなく、その後の設計や実行、運用を含めて一環して実施することであり、顧客からも真に信頼され、喜びを分かち合えるところが魅力です。
(2)技術者の意見や発想を柔軟に取り入れて実践、研究開発専任の部署を設置する等、エンジニアとして成長できる環境です。
常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っています。IoX(IoTとIoHを複合した新しいソリューション)をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新川オフィス 住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~ <月給> 270,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 <その他補足> ■都市手当(10,000円~) ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【メンバークラス】 ・職種未経験歓迎 【マネージャークラス】 ・インフラ基盤関連の業務経験5年以上 ・パブリッククラウド利用経験1年以上 ■歓迎条件: 【メンバークラス】 ・3名程度以上のチームのリーダ―経験 ・パブリッククラウド利用経験1年以上 【マネージャークラス】 ・MS-Azure、AzureADの構築経験 ・5名程度以上の開発経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 必須:基本的な英語力(特に英語文献の読解力) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6417 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■事業内容: 経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
代表者 | 代表取締役社長 玉置 和彦 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
設立 | 年1980年10月 |
資本金 | 12,952百万円 |
売上 | 291,688百万円 |
従業員数 | 7,458名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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