正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【恵比寿】人事研修担当◆サントリーG/退職金制度◎/週2リモート可/高級ワインの輸入・販売商社
【サントリーグループ/ワイン専門商社/人事(教育研修)/残業月20H程度/リモート可/裁量権◎/教育研修の企画にも携われる】
■概要【変更の範囲:無】
中途採用を積極的に行っており、それに伴い研修や教育体制を強化するための採用となります。人材育成をメインでご担当頂きます。
■具体的な業務
全体の業務のうち約6~7割が教育・研修関連、残り3~4割は採用や労務・総務などの業務となっており、入社後すぐの業務はご経験に合わせて決定いたします。
・研修企画、運営(新人研修、階層別研修等)
└自社で実施する研修のコンテンツ企画、講師、運用
└外部委託研修の打ち合わせ、研修会社折衝、運用
・マニュアル整備
※階層別研修は外部に委託していますが、中途入社者への研修は社内で対応しており、登壇機会もあります。
■組織構成
経営管理部:部長含む13名組織。男女比7:3。中途入社者が多く活躍する組織です。現在、人事担当者は1名おり、入社後は左記社員の下でメンバーとして活躍いただきます。
■キャリアステップ
まずはご経験を活かし、研修の運営から担当いただく予定です。ゆくゆく企画業務もご担当いただきます。管理部門におけるゼネラリスト、マネジメント、どちらも目指していただける環境です。(基本的には人事総務領域で経験を積んでいただくことを想定しています)
■当ポジションの魅力
・業務に応じて週2回程度リモート可能、残業月20時間程度と、働きやすい環境です。
・サントリーグループの安定基盤がありつつも、1人1人にメイン業務が割り振られ業務を遂行していくので、裁量権があり、チャレンジを歓迎される職場です。
・増収・増益が続いているため、今後人員を増やしていく計画です。成長していく企業で人材育成に幅広にたずさわれるので、やりがいを感じやすいフェーズです。
・取り扱う商品がワインのため、お酒好きな方にとっては嬉しい環境です。
■当社について
当社はサントリーHDのグループ企業で、レストラン、ホテル、百貨店、高級スーパーなどにファインワイン(ボトルに移した後も熟成が進むワイン)を中心とした高級ワインの輸入・販売を行っています。ワインの品質維持に徹底的にこだわり、生産者の想い、表現を日本へ届けることを理念に掲げています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル6F 勤務地最寄駅:JRもしくは東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的に現場でのOJTです。 <その他補足> ■本採用後、福利厚生リロクラブ加入 ■ワイン資格受験補助あり ■社内試飲会:新しく取り扱うワインを選定するために、頻繁に開催されています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研修業務のご経験(目安3年程度) ■歓迎要件: ・階層別研修の企画立案、運用の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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