【シンカ株式会社】【福岡市】人事制度企画◆実務未経験可◎電気通信インフラ事業を展開／事業拡大期／年休120日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【福岡市】人事制度企画◆実務未経験可◎電気通信インフラ事業を展開／事業拡大期／年休120日／転勤無


～グループ総売上高45億／営業経験も活かせる人事企画職ポジション～

■概要：
当社は、生活に欠かせない、街の情報・通信サービスを提供しています。グループ総勢350名を超え、事業拡大を行っています。
本ポジションでは、人事企画（組織づくり推進）業務をお任せします。

■業務内容：
人事部へ所属いただき、経営視点から組織づくりをお任せします。
入社当初は、営業業務から入っていただき、経営に必要な業務を幅広くお任せする想定です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜入社直後＞
直近で課題となっている「シンカセキュリティ」の案件獲得に向け、営業職をお任せします。
当社の事業や企業理解のためにも、まずは営業を担当いただきます（現在所属の人事担当者2名も行いますのでご安心ください。）
＜ゆくゆくは＞
明確に決まっているわけではございませんが、経営に関わる業務を人事起点でお任せします。
例えば、
・子会社の営業組織に立ち上げに向けて、足元の営業業務を担当いただく。
・人事制度の構築や採用計画の立案
・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
・社内外関係機関との折衝
・離職防止／長期的な人員計画の検討
・効果的な採用方法の模索、質の向上　等

■組織構成：
人事部門への配属予定です。
現在は、人事企画2名（男性2名）＋採用担当1名（女性）が所属しています。
※現在所属の人事企画担当者も、元々人事は未経験です。入社後に企業を知り、業務を知ることで、人事としてのキャリアを積み上げています。

■業務の特徴：
当社は、企業・事業共に拡大中です。制度はこれから整備する部分がございますが、変化を楽しみ、自身も一緒に会社を創り上げていくことができる方にはオススメです。一方で、業務が明確に決まっているわけではないため、柔軟性が求められます。

■当社について：
マンションやビル、ショッピングモール等の大型施設の電気設備工事をはじめ、オフィスや工場内の電気通信設備の設置・ネットワーク構築、電柱の設置工事までをトータルで手掛け、電気に関わる課題をワンストップで解決している企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】