【株式会社G O O Y A】【リモート可】インフラエンジニア(サーバー・NW等)◆直取引あり◆インフラ案件は3年連続130％成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【リモート可】インフラエンジニア(サーバー・NW等)◆直取引あり◆インフラ案件は3年連続130％成長


ITソリューション事業を通して、クライアント企業の支援を展開する当社にて、ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用を担当するインフラエンジニアを募集します。

■仕事内容：従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」
（1）ネットワーク
◇プロジェクト例：ファイルサーバ設計／構築～運用
【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。
【工程】設計／構築／保守運用
【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1
＜具体的には＞
・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計
・NetappやVMwareを使用したシステム構築
・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング
（2）サーバー
◇プロジェクト例：情報システム部での運用保守
【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。
【工程】 構築／保守運用
【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど）
＜具体的には＞
・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化
・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業
・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化
◇プロジェクト例：
・次世代ネットワーク移行
・ネットワーク基盤のゼロトラスト化：要件定義／設計／構築
・クラウドサービスの提案／設計／構築(Microsoft365、Azure)
◇魅力
１）３年連続130％成長：インフラ・ネットワーク系の案件は、1年で6倍近く増加しており、会社としても最も注力している分野です。インフラ系の案件で稼働しているエンジニアも1年で8倍近く増加しています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有する豊富な案件と、200名を超える先輩社員の多さが自慢です。
２）強化し続ける営業体制：業界水準を上回る15名超の営業担当が在籍しています。近年では新規クライアント開拓専門チームも設立され、よりエンジニアの希望が叶う案件を獲得する為、営業努力を続けております。
■人事評価制度とキャリア
半年に一度人事評価を行っております。正社員は期初に目標設定面談を行い、期末に評価と振り返りの面談を行います。体系的な評価項目・基準と役割・等級制度を運用しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】