正社員
掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【愛媛】建設機械のレンタル営業＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/基本土日祝休/神戸製鋼Gr
◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆
■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】
建設機械のレンタル・メンテナンスを手掛ける当社にて法人営業をお任せします。主に工事監督者を相手に、当社の建設機械や小物機械のレンタルの提案・販売営業を担っていただきます。当社の製品はインフラや道路の一般土木工事、施設や橋の建設工事、公園や一般家庭の造園工事等で必要であり陰ながら人々の生活を支えています。
■業務の特徴
◎1営業拠点あたり100～200社／1人あたり平均30社ほどの顧客を持ち、エリアや顧客属性に応じた担当制を設けて顧客提案を行います。
◎新規飛び込みなどはございません！既存顧客へのヒアリングを通じた案件獲得や顧客紹介などの受注を行う深耕型の営業スタイルです。（建設会社を中心に約2,000社）
◎新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。
◎当社はサービス部門も自社内に有しているため、不具合があった際に素早く対応できる点が顧客に評価されています。
◎ノルマはありません。拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。個人では、半期に一度面談があり目標設定をし、目標達成度合いに応じて評価されます。
■入社後の流れ/キャリアパス
入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますがだいたい1年程で自立していただく予定です。マネジメントも目指せる環境です。またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。
■就業環境
・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。
・残業は1分単位で支給しております。
■組織構成
各支社には10名前後のメンバーが多数在籍しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 6ヶ月～1年間は研修期間として営業手当がありません（別途、時間外手当支給）。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 松山南営業所 住所：愛媛県 愛媛県伊予郡砥部町八倉45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山北営業所 住所：愛媛県 愛媛県松山市馬木町899番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇和島営業所 住所：愛媛県宇和島市高串一番耕地266番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 選考の段階で他拠点のポジションを打診させていただく可能性がございます。 ＜転勤＞ 有 業務・組織の都合上、転勤をお願いする場合があります。 （トーヨースギウエ事業本部内 全拠点対象） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）※当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：借上社宅制度あり※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年勤続で適用／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後半年から1年程度は取扱商品の基礎的な知識を修得して頂く予定です。（座学・先輩社員同行・入出庫作業OJTほか）※これまでの経験・スキルによって個別設定いたします ＜その他補足＞ ■職務手当（該当者のみ） ■役職手当（該当者のみ） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■財形企業年金 ■確定拠出年金（3年勤続で適用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※実質年休115日:日曜・祝日ほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）など ※第1・第5土曜日出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・対人折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機トータルサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 |
| 事業内容 | コベルコ建機株式会社100％企業です。 ■事業内容： ・建設機械・仮設資材のリース・レンタル ・建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売 ■同社の特徴： 西日本エリアを広くカバーする地域密着型の建機販売・整備、レンタル事業等を営む会社として、新たな飛躍を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelco-ts.com/index.html |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 505名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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