正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【アプリケーションエンジニア/PL・サブPL】上流工程の経験が活かせる/NTTデータ×JT企業
【NTTデータ株式会社の出資により設立/フレックスタイム制/上流工程における経験が活かせる/年間休日128日】
「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとし、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けする当社にてアプリケーションエンジニア/PL・サブPLを募集します。
■業務内容:
流通系システム群再構築プロジェクト、担当サブシステムのリーダーとして、販売管理等の業務アプリケーションの構築・運用および担当サブグループとりまとめ(サブPL)をご担当いただきます。
具体的には、
・担当サブプロジェクトの基本設計~結合テスト、システムテスト移行タスクのリード
・流通系システム群 担当サブシステムの運用リーダー
■魅力:
・NTTデータグループの企業で、売上高100億円以上(連結決算)を16年間連続達成しています。
・クライアントの事業・業務理解が深いことから、最適な提案・開発・運用ができることが強み。
・お客様との接点が多い業務です。
対人折衝能力の他、PJの成功に向けた根本課題の解決能力を鍛えることができます。
■活かせる知識:
要件や仕様を詰めていくことや、課題を解決していくといった上流工程における経験が生かせます。また、プロジェクト管理の能力についても生かすことができます。
■当社について:
当社は、2002年8月に日本たばこ産業株式会社(JT)の100%子会社であった株式会社ジェイティソフトサービスのソフトウェア事業部門を分社型分割し、NTTデータ株式会社の出資により設立された、システムインテグレーターです。「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。お客様における事業の革新に貢献できるよう、クラウドコンピューティングやSaaSなどのITOニーズへの対応、モバイル端末やネットワーク環境のビジネスプロセスへの適用、BIに代表される高度な情報の分析・活用、 IoTの活用、AI、RPAの導入を積極的に支援するとともに、新たなニーズの察知と技術の習得に継続的に取り組んできました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 本社渋谷区または顧客先東京都23区内テレワーク実績、出社頻度:テレワーク可でテレワーク率70%程度 出社頻度:月4日以上のオフィス出社 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,620円~402,298円 <月給> 258,620円~402,298円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月/過去実績5.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月定期実費 家族手当:配偶者月1万6,000円、子供月5,500円/人 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮有り(満28歳となった年度末まで入居可能) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得推進制度(国家資格保有者193名、SAP認定コンサルタント117名等)、リーダー/マネージャー教育 <その他補足> ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・永年勤続表彰(15年/25年) ・住宅手当:25,000円/月(扶養家族無)、35,000円/月(扶養家族有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)記念日休日(1日)、積立休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1年以上のPL又はサブリーダー(担当範囲のリード)のご経験 ・アプリケーションエンジニアとして、アプリケーションにおける設計・構築・試験・ソフトウェア保守経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス |
事業内容 | ■事業内容:日本たばこ産業のシステム開発・運用で培ったノウハウ・経験とNTTデータグループの技術力・総合力を背景に、製造業のお客様企業をターゲットとした基幹業務のシステム開発、維持運用を手掛けています。 また、ハードウェアの調達から運用管理まで含めたPCの<トータルアウトソーシングサービス>である『Wave PC Mate』をサービスラインナップし、お客様企業のITインフラ構築も手掛けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttd-wave.com/ |
設立 | 年2002年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 13,200百万円 |
従業員数 | 446名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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