ダイバーシティ推進室【未経験可/オウンドメディア制作企画等】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎下記業務をお任せ致します。

■「社員と社員/社員と会社」をつなぐネットワークの構築
■社内オウンドメディアの企画および運用
■女性・障がい者・シニアの活躍推進
■本社制度社員の労務管理企画
■人権啓発に関する対応


【補足】
◎社員一人一人の強い個を作っていくため、自己啓発等に繋がる「場作り」を強化していきたいとの状況がございます。
◎女性活躍推進はすでに既存社員が対応しておりますが、オウンドメディアの制作企画等のインナーブランディングを強化するための募集です。これから立ち上げ、作っていくフェーズですので決まりきった職務内容ではないのですが、例えば様々な社員同士を結ぶ社内SNSや、活躍人材を取り上げ発信する等検討しております。
◎コンテンツの箱を創るところから、文章作り、その他例えばタレントマネジメントの提供の仕方や、ダッシュボードデザインの変更等…様々な角度から検討を進めていく想定です。社内広報部門やカルチャー醸成室といった他部門とも連携する可能性がございます。
◎ダイバーシティ＝「女性」「障害者」だけではなく、広い視野で考え、多様性を高めて頂ける気概のある方はウェルカムです。