正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【東京/リーダー】BIGLOBEシステムを支えるデータセンターネットワーク技術者
【KDDIグループ100%子会社/年収520万円以上/平均年収が高い企業の為、大幅年収アップ可能!/在宅リモートワーク可/年間休日125日】
■仕事内容:
主に2つに業務があり、どちらかを担当していただきます。
1)
・データセンターホスティング基盤NW(自営、法人)の設計、運用、管理
・データセンター-クラウド接続ネットワーク(AWS,Azure,GoogleCloud)の設計、運用、管理
・データセンター共通機能の設計、運用、管理(ロードバランサ、リソース管理基盤、運用管理NW、運用ツール)
・サービス毎の特殊NWの設計、運用、管理及び連携先企業との調整
・NW全般の社内問い合わせ対応
2)
・オンプレ仮想基盤(VMware)設計・運用
・サーバHW標準化・運用設計
・オンプレサーバ・仮想サーバ構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務ミッションと課題:
◎データセンターの維持に加え、クラウド時代のネットワーク提供・安定運用とネットワークノウハウをBIGLOBE全体に展開
◎オンプレ仮想基盤の安定運用と複数基盤の再設計
■募集の背景とグループの人数:
〈募集の背景〉
事業拡大における人員募集
〈グループの人数〉
Iaas技術グループ
部長1名/マネージャクラス1名/メンバークラス6名/派遣5名/合計13名
〈普段のグループの様子〉
各々が得意領域を活かし、プロフェッショナルとしての責任感をもって業務に取り組んでいます。チームワークを重視し相互にフォローできる環境です
■この業務の魅力・やりがい:
・多様なシステムのネットワーク設計の機会がある
・設計から運用まで幅広いフェーズで関われる
・物理機器があり、目に見えるものを作る達成感
〈他社にはない魅力〉
・クラウド時代でもオンプレの経験が積める
・社内に専用評価スペースあり
■キャリアパス:
・採用当初はリーダー、リーダー候補として、業務に携わっていただきます。
・リーダーとして活躍していただいた後、技術のスペシャリストであるリードプロフェッショナルやラインマネジメントとしてグループリーダーに昇格することが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 676万円~868万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~440,000円 <月給> 292,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(4月) ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:退職一時金に加え確定拠出年金制度有り(正社員のみ) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員交流イベント:中途入社オンボーディング研修など <その他補足> ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員のみ) (確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能) ■財形貯蓄制度(正社員のみ) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) ■慶弔金、見舞金 ■副業可能(条件有り/実績有り) ■休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) ■短時間勤務制度(実績多数)※ ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■各種休暇の時間単位取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・労働祭、年末年始(12/29~12/31,1/2,1/3)、別に定める2日 ・ファミリーフレンドリー休暇(年間5日/入社月から利用可能) ・※入社月から年度末までの残月数で日数按分 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークの設計、構築、運用に関する高度な知識 ・サーバやセキュリティ、クラウド等、インフラ全般の基礎的な知識 ・プロジェクトマネジメント能力(派遣、委託先のコントロール) ・チームをリードした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビッグローブ株式会社 |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
事業内容 | 【当社事業について】 ■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。 ■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。 ■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。 ■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス(ホスティング、CMS、メール、ストレージなど)を提供。 ■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。 |
代表者 | - |
URL | http://www.biglobe.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 2,630百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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