正社員
掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【浜松町】ITオープンポジション（ご経験に応じポジションを決定）／フレックス・在宅可
■求人概要【変更の範囲：会社の定める業務】
コスモエネルギーグループ内のIT/DXにまつわる業務をお任せいたします。これまでのご経験を拝見し、適するポジションがございましたら、そちらにて企業へ推薦を進めさせていただきます。
■募集ポジション
・DX案件のプロジェクトリーダー
・DX人材育成やDX案件推進の企画･実践、および総括担当
・IT推進プロジェクトマネージャー
・IT推進に係る企画業務担当
・ITインフラ・セキュリティ担当
・データサイエンティスト
■配属想定部署
これまでのご経験を活かし、グループ全体のIT統括や、各社のDX推進、to C向けのシステム開発など、様々な領域へ携わることができます。
※下記いずれかでの配属を想定しております。
・コスモエネルギーホールディングス(株) IT推進部 企画管理グループ
・コスモエネルギーホールディングス(株) IT推進部 インフラグループ
・コスモエネルギーホールディングス（株）コーポレートDX戦略部DX推進グループ
・コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ
※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。
将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。
■コスモエネルギーGについて
・石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
■ITへの取り組み
中期経営計画では「Digital CapabilityとChange Managementによる
ビジネスモデル変革」を掲げており、電力／石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コスモ石油マーケティング株式会社への出向 住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■コスモ石油マーケティング 事業：石油製品販売、カーリース等の事業展開 ■コスモエネルギーHD 事業：グループ会社の経営管理 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～658,700円 ＜月給＞ 370,000円～658,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（評価に応ずる） ■賞与：年2回（6月、12月） ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通） 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 ＜その他補足＞ 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇、特別休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※配属先により変更有 ■休日：毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日など ■有給：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT／DXに関わる業務経験をお持ちの方 ※事業会社／SIerどちらのご経験も歓迎！ インフラ・セキュリティ・システム開発・ITガバナンス・データサイエンティストなど、幅広いご経験をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモ石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル |
| 事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容： 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
| URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,791,872百万円 |
| 従業員数 | 1,355名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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