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【コスモ石油株式会社】【在宅可】デジタル化推進(PM)※グリーン電力や海外拠点関連など多数プロジェクト有【浜松町】【転職支援サービス求人】(正社員)

コスモ石油株式会社 求人更新日:2024年10月22日 求人ID:36753084
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


【在宅可】デジタル化推進(PM)※グリーン電力や海外拠点関連など多数プロジェクト有【浜松町】


~英語力活かせる/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ/各種手当充実/テレワーク推奨中・就労環境充実~

コスモエネルギーグループが取り組んでいく各種デジタル化施策のプロジェクト推進・マネジメントに携わって頂きます。

■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】
コスモエネルギーグループ各社/各事業部門のデジタル化ニーズに対するアドバイスや要件の精緻化頂き、プロジェクトの推進及びマネジメントを行って頂きます。また、事業部門の既存業務プロセスを理解し、最良の業務プロセスへの変革をリード頂きます。
・コスモエネルギーグループ各社のデジタル化推進における企画・実行及び相談窓口業務
・担当プロジェクトのマネジメント(PMO)
(基幹システム、新規SaaSサービス活用等大小さまざまなプロジェクトがあります)
・ステークホルダーのニーズを理解した最適ソリューションの企画立案
・最新ITテクノロジーの積極活用によるコスモエネルギーグループの企業価値向上貢献
・グループ長の立場と同等に、IT推進部の業務遂行を指導的立場で推進

■人員構成
部長:50代男性
グループ長:男性5名(40代~50代)
メンバー:女性8名、男性39名(20代前半~50代)

■部署概要
IT推進部はコスモエネルギーグループIT部門の中心的組織で、グループITの基本政策策定や共通IT基盤の企画・実行、各事業会社のIT統制、システム化プロジェクトの遂行を担っています。
IT推進部は企画管理グループ、システム開発1グループ、システム開発2グループ、ユーザーサポートグループ、セキュリティ・インフラグループの5グループで編成されており、システム開発1グループは、主にコーポレート系、石油精製関連のITを担当しています。
当社グループを下支えしている基幹系ITの高度化から、事業ポートフォリオ変革を見据えた新しいITまで、さまざまな施策にチャレンジしていきます。コスモエネルギーグループのデジタル高度利用の中心に参画いただき、多くの関連会社・組織との連携、デジタル化戦略の企画立案、プロジェクトのマネジメント、新技術の導入展開など、多岐に渡る業務にお力添えください。社会に欠かせないエネルギーの未来をつくる醍醐味を楽しめます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル
勤務地最寄駅:各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
事業概要:グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

<転勤>
当面なし
※コスモエネルギーグループ内での将来的なポジションローテーションの可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
930万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):506,550円~658,700円

<月給>
506,550円~658,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回※評価に応ずる
■賞与:年2回※支給額は業績・評価に応ずる。初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる。
■諸手当
時間外手当、通勤手当など
 ※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度
■住宅資金融資制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■団体生命保険
■社員持株会
■研修センター
■カフェテリアプラン 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべてのご経験がおありの方
(1)新規ITサービス・システム導入経験5年以上
(2)10名以上のメンバーを有するプロジェクトチームのマネジメント経験5年以上
(3)システム化要求仕様書・要件定義書の作成経験5年以上

■歓迎条件:
・初期投資5億円以上のシステム構築プロジェクトでの業務推進経験
・海外ITソリューションの適用/導入経験
・エネルギー事業関連システムの導入経験・実務経験
・課長職以上の管理職経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)経験

<語学補足>
■海外子会社の現地従業員や、海外ベンダーとの英語コミュニケーションを図る機会が今後増える予定です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コスモ石油株式会社
所在地 〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビル
事業内容 ■事業内容:
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。
代表者 代表取締役社長 鈴木 康公
URL http://www.cosmo-oil.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 100百万円
売上 2,791,872百万円
従業員数 1,355名
平均年齢 -
主要取引先 -
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