NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
【浜松町】ITオープンポジション(ご経験に応じポジションを決定)/フレックス・在宅可
■求人概要【変更の範囲:会社の定める業務】
コスモエネルギーグループ内のIT/DXにまつわる業務をお任せいたします。これまでのご経験を拝見し、適するポジションがございましたら、そちらにて企業へ推薦を進めさせていただきます。
■募集ポジション
・DX案件のプロジェクトリーダー
・DX人材育成やDX案件推進の企画・実践、および総括担当
・IT推進プロジェクトマネージャー
・IT推進に係る企画業務担当
・ITインフラ・セキュリティ担当
・データサイエンティスト
■配属想定部署
これまでのご経験を活かし、グループ全体のIT統括や、各社のDX推進、to C向けのシステム開発など、様々な領域へ携わることができます。
※下記いずれかでの配属を想定しております。
・コスモエネルギーホールディングス(株) IT推進部 システム開発1グループまたは2グループ
・コスモエネルギーホールディングス(株) IT推進部 セキュリティ・インフラグループ
・コスモエネルギーホールディングス(株)コーポレートDX戦略部DX推進グループ
・コスモ石油マーケティング(株)マーケティングサイエンス部マーケティングシステムグループ
※いずれの場合も、コスモ石油株式会社で採用した後出向となります。
将来的にはグループ内での異動となる可能性もございます。
■コスモエネルギーGについて
・石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
■ITへの取り組み
中期経営計画では「Digital CapabilityとChange Managementによる
ビジネスモデル変革」を掲げており、電力/石油サプライチェーンにおけるデータ化・自動化、製油所デジタルプラント化、予兆検知・遠隔監視などによる操業安定化、マーケティングサイエンスの高度化、データガバナンスとセキュリティ強化などによる競争力強化や、デジタル人材育成などを推進しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> コスモエネルギーホールディングス株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コスモ石油マーケティング株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■コスモ石油マーケティング 事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開 ■コスモエネルギーHD 事業:グループ会社の経営管理 <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~658,700円 <月給> 370,000円~658,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(評価に応ずる) ■賞与:年2回(6月、12月) ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇、特別休暇など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※配属先により変更有 ■休日:毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日など ■有給:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/DXに関わる業務経験をお持ちの方 ※事業会社/SIerどちらのご経験も歓迎! インフラ・セキュリティ・システム開発・データサイエンティストなど、幅広いご経験をお待ちしております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ石油株式会社 |
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所在地 | 〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,791,872百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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