正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【大阪市】人事(中途採用)◆成長企業で採用のスペシャリストに!残業ほぼ無/年休133日/転勤無し
\成長企業で採用のスペシャリストへ!業界未経験も歓迎です!/
◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見!
◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標!
◎年間休日133日・残業ほぼ無しで働き方も整えられます!
《今年度の採用目標》
今年度は6名~8名の増員を目標!
会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎
■仕事内容:
総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務をお任せします。【変更の範囲:なし】
■具体的には…
\あなたのスキルを活かせます!採用業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません!/
・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動 など 裁量権を持って行っていただきます!
▽
*求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応
*SNSやセミナー企画などの採用ブランディング
*新規採用手法の提案(ダイレクトスカウト、リファラル採用など)も
※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます
■キャリアップ:
*今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています
*今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます
■働き方:
\”働きやすさ”もしっかり整えております!/
◎残業ほぼ無し
◎転勤無し
◎フレックス
◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日133日
■組織構成:
現在の人事部には1名(40代 女性)が在籍しており、労務として、勤怠管理、給与計算、福利厚生や就業規則改訂の企画、職場の整備を担当
■企業情報:
関西を中心に展開する不動産総合デベロッパー
創業10年未満で100件以上の開発実績を持ち、高い信頼を築いています
オフィス、商業施設、住宅など多岐にわたる不動産開発で地域性や時代性に即した街づくりを推進
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 腰を据えて働けます! |
給与 | <予定年収> 344万円~824万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~438,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,500円~61,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,500円~519,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得補助金 <その他補足> ・社員旅行 ・各種イベント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数133日 有給:入社半年経過後10日 年始の1/1~1/5の4日間・お盆8/13~8/16の4日間・年末12/23~27、30・31の7日間 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験も歓迎です!/ ■必須条件: 人事として、様々な手法で採用業務に携わってきた方 ■歓迎条件: *自発的に新しい採用手法を提案し、実行に移せる方。SNSやセミナー企画などの採用ブランディングに興味がある方。 *人材業界で営業をされていた方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 今村不動産株式会社 |
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所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 |
事業内容 | 【事業内容】 ■投資用不動産 より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業 ■事業用不動産 事業の用に供する不動産の買取り事業 ■居住用不動産 家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 【最後に】 当社は会社設立から7年目、従業員数7名ながら今期売上20億達成を目標としています。 今後、事業規模の拡大や新規部門設立による売上拡大を目指しており、 会社の成長フェーズから携わることができるため、あなたの能力/経験/実力を大いに発揮していただけると考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.imaestate.com/ |
設立 | 年2014年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,384百万円 |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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