正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
ソフトウェア開発PM◆大規模プロジェクト・最新技術・上流工程◎<NTTデータグループ/在宅勤務可>
~NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント~
■業務内容:
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。
日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
◎国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件(ブロックチェーン等)でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
◎技術力・マネジメント力の向上
上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
◎自由なキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。
◎ワークバランス
年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます!)。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,850,000円~6,404,000円 固定残業手当/月:68,900円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 473,066円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当(200円/日) ・休日変更勤務手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方 ※いずれもシステムライフサイクル全般(要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方 ・中規模~大規模案件の基盤支援の経験を積みたい方 ■歓迎条件: ・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・何でもよいのでコアスキルを持っている方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
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所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F |
事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 木谷 強 |
URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 60,900百万円 |
従業員数 | 1,042名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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