正社員
掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【福岡】「八仙閣 本店」の宴会プランナー(係長クラス)/創業56年の安定企業◎/西部ガスグループ
~レストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意/福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営/韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開~
■業務内容
中華料理レストラン『八仙閣』本店のバンケットフロアで行なわれるご宴席において、下記業務をお任せします。
(1)会場設営・準備
(2)幹事様との打ち合わせ
(3)小部屋の担当者
(4)大部屋の担当者
お客様が心地よくご宴席を楽しめるよう、細かな気配りを大切に運営を行なっております。約30室の宴会場があり、4名様から300名様までご利用いただけ、特別なご会食や企業様のイベント、株主総会まで様々なシチュエーションでの接客を行えるため、スキルを養うことができます!
■働く環境:
組織構成は現在15名(20代~60代)の体制で業務を行っています。
当社ではスタッフの満足度向上へ向けて、まかない食の提供やレストランの社員割引、保養所等の様々な福利厚生を用意しております。また、スタッフ間のコミュニケーションも活発に行われており、所属の部門に関係なくお互いにサポートし合う関係性ができている環境です。他にも退職金制度や財形貯蓄制度等も備わっています。
■当社の魅力:
風通しの良い社風であり、社長が現場メンバーとのコミュニケーションを大切にしており、現場の意見を経営に反映していけるような取り組みを行っております。また、西部ガスグループ会社として、事業を展開しているため安定した基盤があり、創業50年を迎えています。充実した福利厚生や、地域に根差して長期的に腰を据えて就業できる魅力があります。お客様のみならず社員の方も安心して働ける環境が整っております。
■当社の歴史と今後について:
「八仙閣」は、中国に古くから伝わる八仙より命名されたものです。福岡を拠点に50年以上にわたって中華料理レストランを運営し、そこで築いてきたノウハウを活かして韓丼を中心としたフランチャイズ事業を展開。今後もフランチャイズ事業は拡大していく方針のため、さらなる事業拡大に貢献していただける方をお待ちしております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は最長3ヶ月となります。 ※試用期間中の業務内容・賃金に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~22:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 2~3年に一度、福岡市近郊の韓丼および八仙閣店舗に異動の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 406万円~462万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~80,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間33時間0分/月~19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供(扶養)一人あたり:1万円 住宅手当:1人暮らしの25歳まで最大40000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年勤続以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■子ども手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■社員食堂・食事補助 ■報奨制度 ■保養所(湯布院) ■社内レクレーション ■産休・育休制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 連休の取得も可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ホテル、ブライダルでの接客経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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