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【株式会社リヴァ】【東京】法人向けオンラインリワーク・復職支援コーディネーター/事業成長期に携われる◎リモートワーク可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リヴァ 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36622777
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【東京】法人向けオンラインリワーク・復職支援コーディネーター/事業成長期に携われる◎リモートワーク可


【メンタル不調の方の復職支援/成長フェーズのサービスに携われる/人事・労務経験も可】
契約企業のメンタル不調での休職者へ支援業務を行っていただきます。
「自分のモノサシで生きる”自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、長年休職者の社会復帰をサポートして実績ノウハウを活かして今後拡大していく事業にかかわっていただきます。

■職務内容:
・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務
・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション
・集団プログラムの運用全般
・休職者本人とのインテーク面談
・求職者の個別支援計画の策定
・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加
・医療関係者との情報交換や対応【変更の範囲:会社の定める業務】

■リヴァBizとは
リヴァBizは休職されている従業員の方向けの法人向けオンラインリワークサービスです。
単なる復職支援に留まらず、復職後仕事の場でより活躍できるように対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防、ストレス対処など、その方の課題に沿ったプログラムを実施しています。
所属先の人事や産業医と連携しながら、多面的にサポートしていきます。

■魅力
・休職者に対する幅広い支援
心理面だけではなくてキャリアに関して幅広い支援が可能です。

・社会貢献性の高い仕事
復職のフォローだけではなく、休職者に対する企業の認識を変えるための社会意義のある仕事です。

・リモート可
オンラインでのサービス提供のため、リモートと出社のハイブリットで勤務可能です。

・サービスの立ち上げにも関われる
クライアント増加中の今後拡大が見込まれる事業のため、サービスの企画・立ち上げも経験できます。

■組織構成
4人(今後、クライアント増加に伴い増員を予定)

■フォロー制度
・OJTとともに社内研修により、支援の基礎を学んでいただきます。
・有資格者や支援経験豊富なメンバーとチームで活動するため、わからないことはすぐに聞いたり、サポートしあえる環境です。

■キャリアアップについて
・ゆくゆくはジョブローテーションやマネジメントを目指してキャリアを積んでいただくことも可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■アクセス(その他):【変更の範囲:会社の定める事業所】
・都営三田線「内幸町駅」徒歩7分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 徒歩9分
・JR「新橋駅」徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
367万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~221,000円
その他固定手当/月:33,000円
固定残業手当/月:67,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~333,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)※人事評価により決定
■賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし
■その他固定手当 :地域手当20,000円、その他手当(変動有)13,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽補助制度(資格取得、セミナー受講、研修参加費など)※支給要件、上限あり
■社内研修制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・休日内訳:年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日、夏季休暇
※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:次の1~4のいずれかを満たすこと。
1.医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が3年以上
2.企業等において人事労務業務の経験が3年以上
3.常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。
4.臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、社会福祉士、2級キャリアコンサルティング技能士のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が1年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リヴァ
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-35-2
ハビウル西新橋4F
事業内容 ■事業内容について:
・うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援(リヴァトレ)
・企業向け休職者支援(リヴァBiz)
・福祉事業者向け業務効率化支援(LACICRA)
・宿泊型転地療養サービス(ムラカラ)
・働いている双極性障害の方向け支援(双極パーソナル)
代表者 -
URL http://liva.co.jp/
設立 年2010年8月
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 58名
平均年齢 -
主要取引先 -
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