【コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社】【東京／第2新卒歓迎】人事スタッフ※残業15時間程度／フレックス／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【東京／第2新卒歓迎】人事スタッフ※残業15時間程度／フレックス／在宅可


「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の人事スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。
今回はポテンシャルを考慮しての採用活動となりますので、ご経験がない方でも人事へのキャリア形成したい方からの応募をお待ちしております。

■業務内容：
DE＆I(ダイバーシティ)の業務を中心に全社施策に関する下記業務をお任せ致します。

・多様な人材の活躍推進に向けた企画、立案、運営、サポート
→女性活躍、LGBTQ、障がい者雇用、男性育休休暇など
・DE＆I関連の社内外の窓口対応
・DE＆I関連のイベントや社内研修の提案、企画、開催、サポート　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

まずはDE＆I領域からスタートしていただき、人事部内の採用や研修、タレントマネジメント、労務などジョブローテーションを通じて人事として幅広くキャリア形成をいただきます。
大きな組織ですが、スピード感のある意思決定や中期経営計画達成に向けて組織変革などを行っているため裁量権が大きく、様々なチャレンジができる環境です。

■就業環境：
残業時間：15時間程度／月
リモートワーク：週3～4日
フレックスタイムもございますのでメリハリをつけて働くことが可能です。

■同社の特徴：
同社は、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】