【はなさく生命保険株式会社】【オープンポジション】社内SE(アプリ／担当者クラス)※在宅勤務可能／裁量◎／就業環境◎／安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【オープンポジション】社内SE(アプリ／担当者クラス)※在宅勤務可能／裁量◎／就業環境◎／安定性◎


【生命保険の業務知識を活かせる環境／事業急成長中の日本生命戦略子会社／働き方重視が可能】
■職務内容：
当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域・販売支援領域・新契約領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。課長補佐の指示のもとまずは要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せし、ゆくゆくはプロジェクト全体を統率する役割も担っていただきます。
■業務詳細：
・生命保険の基幹系システムの開発（契約管理・収納保全・支払領域）
・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計
・マイページを通じたダイレクト手続きやRPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計
創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。
■採用背景：
当社は事業開始後２年が経過しますが、お客様・代理店様に好評いただき、２年で新契約14万件販売、現在も年間10万件オーバーのペースで拡大中等、順調に業績拡大しています。メインビジネスである代理店領域での保険販売に加え、2020年からは通信販売ビジネスを開始、今後も新しい販売チャネルの拡大を計画しており、チャレンジしながら急成長している段階にあります。こういったなか、各ビジネスの核となる「保険事務アプリ開発」の重要性が益々増大しており、当社の積極的なビジネス展開を支えるアプリ開発人材を募集いたします。
■組織構成：
CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。
■魅力ポイント：
・日本生命の安定基盤をもちながら、良い意味で親会社と異文化であるため、フラットな環境で積極的にチャレンジすることができます。
・創業間もないため未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】