【ネクステージグループホールディングス株式会社】経理◆リーダー候補として裁量大きく活躍！年収600万円～◆異業種×多角化経営で安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


経理◆リーダー候補として裁量大きく活躍！年収600万円～◆異業種×多角化経営で安定基盤


◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、3つの事業領域で13事業を展開/異業種×多角化経営で安定基盤◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指している当社にて、今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。
将来的にはプレイングマネージャーとして部門をマネジメントしていただくと共に、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。
ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。

■業務詳細：
これまでのご経験、スキルを踏まえてお任せする業務を決定いたします。
・決算早期化
・スムーズなグループ連結決算
・効率的なオペレーション業務のシステム化
・予実管理、管理会計管理
・新規事業立ち上げに伴う、管理業務

■課題：
これまでの経験を活かし、下記課題の解決も期待しています。
・各社の財務会計と管理会計の不一致
・税務会計の正しい処理ができていない
・現場と経理の情報共有
・リアルな資金管理

■配属部署詳細：
メンバー：8名※正社員
部長：1名
主任：3名
一般：4名

■パーパス（理念）に関して：
弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。
パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。

<フィロソフィー：経営理念>
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる
<グループビジョン：目指す世界観>
あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】