正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【浜松町】社内SE/月残業20~30h・年間休日123日・フルフレックス・リモート有/福利厚生◎
【リモートワークあり・フルフレックス・月残業20~30h/2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位など各賞受賞/野村不動産G】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:
情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。
■業務詳細:
主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。
■配属部署:
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予定しています。
■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度です。
またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。
■様々な受賞実績あり:
様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績1,065億円
2023年3月期実績1,039億円
2022年3月期実績975億円
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 浜松町ビルディング 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング30階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 545万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~450,000円 <月給> 325,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、現年収も踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当:上限:独身者5万7千円、既婚者5万円(支給要件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■スポーツクラブ法人会員契約(メガロス) ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制、日曜、祝日(月2回土曜出勤※その際水曜休)、年末年始、夏季、有給、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、両方を満たす方 ・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方(プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため) ■歓迎条件: ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒163-0562 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F |
事業内容 | ■事業概要:(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など |
代表者 | 代表取締役社長 福田 明弘 |
URL | http://www.nomura-pt.co.jp/ |
設立 | 年1977年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 103,900百万円 |
従業員数 | 5,383名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | - |
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