【株式会社ＤＹＭ】【大崎】キャリアアドバイザー（新卒・第二新卒向けサポート）未経験歓迎・年収444万円～・年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【大崎】キャリアアドバイザー（新卒・第二新卒向けサポート）未経験歓迎・年収444万円～・年休120日


人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

■職務詳細：
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

■具体的な業務：
◎求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
◎求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
◎履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
◎企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

■研修制度：
◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

■会社の雰囲気：
◎平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
◎高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

■キャリアパス：
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】