正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【第二新卒/ポジションサーチ】インフラエンジニア◇オンプレ・クラウド環境での上流工程◎◆在宅可
【第二新卒歓迎/上流工程から携われる/将来的なキャリアパス◎/在宅勤務可】
【変更の範囲:なし】
■業務内容:
オンプレミス環境、クラウド環境のサーバ、ネットワークの新規構築・更改を実施します。現在のクラウド案件はAzureやAWS,Google Cloud等を利用して、オンプロミス環境をDRサイトや別リージョンへ移管させる構成設計から始め、サーバ、ネットワーク、ミドル等の構築、移行を実施しています。
これまでの案件としては、官公庁や金融系案件が比較的多く、2~3年の長期案件も担当しております。Windows、Linux系システムの新規リプレイスやVMwareでの仮想化、各種ミドルウェアの設計導入等を行っております。
ご経験に応じて要件定義から基本設計(方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズを対応いただきます。
リーダ、またはリーダ候補として、チームを牽引して、お客様と調整いただく業務もお任せします。技術的な向上だけではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる『コンサルティング力』、「システム全体の進捗を統括する『プロジェクトマネジメント力』、「プロジェクトやチームをリードする『ファシリテーション力』を培っていきたい方にお勧めです。
■キャリアパス
次期チームリーダを目指す方を歓迎します!
自分でのスキルアップは勿論のこと、若手社員や協力会社の方へのスキルアップや社会人スキル等の教育を実施し、案件のリーダとして行動して欲しいと感じています。将来的には、リーダからマネージャーへと昇格して、チームを牽引することから、チームを運営する側へとアップしていてて欲しいです。マネージャーと共に、リーダと目指す目標を立て、近年(1年、2年後)はリーダ、将来的(4,5年後)には、マネージャーを目指す方目標を立てます。
■魅力:
技術的向上心、案件のプロジェクトリーダとしてやってみたい、後輩をリードし、教育し、チームとして纏められる方におすすめです。また、今後クラウド上のインフラ構築をメインとしてチームを作っていきたいため、インフラやクラウドに興味がある方にもおすすめのポジションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時と同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~355,000円 <月給> 242,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代は全額支給致します。(月10時間前後) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント、年3~6回程度)、役職別研修、社長研修 ■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度 <その他補足> ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付) ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等) ■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月) ■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニアとしての業務経験1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイソルート |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F |
事業内容 | ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★ 【1.高い技術力】 数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。 【2.盤石な経営基盤】 ITと教育の2事業を展開しています。 【3.長く活躍する人材の輩出】 社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。 |
代表者 | 代表取締役 野田雄彦 |
URL | https://www.isoroot.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 37百万円 |
売上 | 2,800百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 日本電気株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社 株式会社ゲオホールディングス 日本調剤株式会社 東京女子医科大学病院 ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 株式会社東急コミュニティー ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 UBE三菱セメント株式会社 旭メタルズ株式会社 ジヤトコプラントテック株式会社 株式会社サン・ペトロケミカル (一部抜粋/順不同) |
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