正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【広島市/中電前】企画営業◇「誰もやったことがない」ことを生み出す◎設立以来連続黒字決算/カフェ運営
~「新しいことが好き」「変化が好き」な方必見!コミュニケーション・笑い・遊び心・好奇心・夢を大切にした経営を実施!従業員による社内起業・社内ベンチャー制度も推進し、既に数名が”社長”として活躍中!年齢・学歴・社歴を評価制度から完全排除し、徹底した成果・実績による個人評価を実施!~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記、経営に関わる企画立案と、シミュレーター体験カフェ「D-BASE」運営サポートに携わっていただきます。
(1)技術者採用活動
◇イベント開催、オモシロYouTube企画/作成、HPや会社案内のデザイン企画の検討・実施
◇転職を検討中の技術者に向けた会社魅力作り
・就職課担当者との情報交換、就職課求人対応/学校内会社説明会対応など半年に1度程度
◇既存取引先管理
・定期訪問(1~2ヶ月に1回程度)による担当者、管理者と面談および情報交換等/年に1回契約条件交渉有
◇自社社員との面談によるコミュニケーション、社員状況の確認と把握
・四半期に1回程度、直接面談や webで面談を実施
(2)店舗「D-BASE」運営管理
◇シフト制による接客対応◇在庫管理◇集客の広告宣伝活動/SNS
店舗運営は、売上はもちろん、会社魅力・同業他社差別化要素としてアピール材料としています。
(3)社内イベント企画・開催
◇社員親睦会運営・幹事業務(定期的イベントは年2回)
・ネット活用イベントや社員採用時の歓迎会等、不定期イベントの企画と幹事もお願いしています。
☆こんな方におススメ☆
新しいものが好きな方/流行に敏感な方/年収も上げていきたい方(結果に対して様々な手当があります)/イベントが好きな方
■勤務形態:
勤務はシフト制/下記1週間交替
(1)9:00~18:00(休憩60分)主に企画営業・求人企画作業
(2)11:00~20:00(〃) 店舗営業・集客企画・客応対
■会社特色:
ドライビング&フライトシミュレーター体験カフェ『D-BASE』の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画・開催、ポップコーン製造、販売、卸業等々行っております。「できることはまずは全部やってみる」というスタイルで、既存の常識や枠に捉われず、何でも『トライ&エラー』の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の実績によっては、試用期間終了時に金額変更も検討します。 ・試用期間日数は有給付与期間に算入します。 ・試用期間中の条件変更あり:営業手当無/その他の待遇は同一です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-1-3 IT 大手町ビル 1F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 425万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月)※会社業績・個人成績により実施しない場合あり ■賞与:年2回(6月・11月末)※会社業績・個人実績を勘案し支給 ※別途手当あり:福利厚生欄記載 <年収例> 30代半ば:約425万円~575万円※業績によっては左記金額を下回る場合、上回る場合はあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限26千円※実費支給/住宅手当支給者は月15千円 家族手当:扶養同居する子供1名につき月5千円(成人迄支給) 住宅手当:扶養無:23千円/扶養家族有:33千円 社会保険:団体生命保険 退職金制度:1年毎支払 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 指定資格取得支援制度、指定資格取得お祝い金制度 (最高8万円+受験料) <その他補足> ■報告手当:~3千円(第1・3・5週月曜日提出、1回提出毎1千円支給) ■規則手当:月10千円(2年目以降月5千円※1ヶ月間就業規則違反なかった場合に支給) ■担当手当:月3千~15千円(任命任期中支給) ■営業手当:月~50千円(営業実績により半期毎に見直し) 他、出張手当、テレワーク手当、役職手当、サポート手当等 ■有給休暇:1時間単位での使用可能(年5日/40時間上限) ■財形貯蓄 ■従業員親睦会 ■健康診断 ■I・Uターン支援 ■インフル予防接種支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト(1):土日休み/シフト(2):月火休み ※1週間交替 年末年始、夏季休暇(お盆含む)、GW休暇(前半・後半交代で休み) ※時効有給(付与後未使用2年経過分「流れる有給」)買い取り制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験のある方 ☆こんな方におススメ☆ 新しいものが好きな方/流行に敏感な方/年収も上げていきたい方(結果に対して様々な手当があります)/イベントが好きな方/SNSが得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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