【岡崎通運株式会社】【愛知/岡崎】人事採用・教育＜未経験歓迎＞フルフレックス◆裁量◎人事キャリア築ける※創業から堅実成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【愛知/岡崎】人事採用・教育＜未経験歓迎＞フルフレックス◆裁量◎人事キャリア築ける※創業から堅実成長


＜未経験から人事に挑戦できる希少ポジション／「働き方改革」に注力しワークライフバランス◎の環境が魅力／人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能＞

■業務概要：
人事労務の採用から労働契約書の管理まで幅広い分野をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・全社教育体系に沿った個別研修計画の企画及び実行
・採用活動の企画、立案及び実行（大学／高校新卒、キャリア、現場職～幹部級）
・人事評価、人事異動等人事関係業務 など

■業務の魅力：
労務人事部は、次長（40代）課長（40代）、スタッフ（20代～50代）の８名で構成されております。少数精鋭の組織のため裁量の幅が大きく、人事領域における幅広く経験を積むことが可能です。入社後直後はご入社いただく方の経験・スキルに合わせて任せる業務をお任せし、ゆくゆくは人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。今回の募集にあたり業界経験は不問です。人事関係業務に関する関心と意欲のある方をお待ちしています。

■就業環境：
「働き方改革」に会社全体で力を入れており、月１回の有給休暇の取得を促進しております。その一環として中途入社者に対しても、入社した月から有給を付与しております。また社員の若返り、残業抑制に向けた業務平準化を目的とする新規採用にも積極的に取り組んでいます。

■当社の特徴：
・1950年に創業した企業です。他の通運会社と同様、鉄道貨物運送業からスタートしており、運送業界では数少ない非オーナー企業です。70年続く基盤や堅実に業務に取り組む姿勢から、地元で知名度と信頼を得ており、業績は安定しています。
・運転免許取得支援制度、脳ドッグ検診受診補助など、社員の育成と健康管理に力を入れております。さらなる成長に向けて経営基盤の強化を進めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】