正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【東京/未経験歓迎】 電子カルテ導入エンジニア※自社製品/在宅勤務可能/ワークライフバランス◎
【未経験OKのエンジニア職/残業10~15時間程度/働きやすい環境で自社電子カルテ導入作業を行うエンジニアを募集/研修充実】
■業務概要
自社開発のWeb電子カルテシステムの導入が決まった病院への導入業務を行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・プロジェクトリーダーの指示により、以下の業務を実施
・顧客、関連企業、他部署との調整業務
・顧客との運用検討、課題抽出
・顧客への教育、各種支援
・電子カルテシステムの構築
・他社システムとの接続確認
※製品に関して:当社システムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から生まれ、顧客満足の高いシステムを生み出しています。
※当社は2013年2月にアピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システムと際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社が築いてきた実績とノウハウを一つに結集させ、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えています。「人と医療をITでつなぐ」というスローガンを掲げ、医療の質の向上に貢献しています。
■研修
ご入社後は2~3週間程度の基礎研修を実施予定しております。その後はOJTにて実務をインプットしていただきます。
■勤務体系
リモートワーク・出社のハイブリットです。コミュニケーションの観点で出社推奨日を設けています。現時点ではリモート日数に制限はございません。
※職種の関係上、クライアント先での作業や出張が発生いたします
※ご入社後は出社ベースで業務のキャッチアップをメインで想定して追いります
■仕事のやりがい
現在問題視されている病院経営・病院の効率化に対してメスを入れる製品の開発に携わることが出来ます。医療という専門性の高い領域に携わることで、独自のスキルを身に着けることが出来ます。
■キャリアパスに関して
ご本人のご志向性に応じて、将来的にも保守業務をメインでご担当いただくか、ご希望があれば開発業務に携わることも可能です。まずはメンバ-として能力を発揮頂き、その後リーダー、マネージャー、部長とキャリアを積んでいくことが可能です。女性の方も管理職として活躍されています。
■充実した福利厚生
産休育休制度も充実しており、取得率、復帰率ともに100%です。在宅ワーク積極的に導入しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 特になし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与(3か月)、残業代(想定残業時間:10-15時間)を含みます。 ※モデル年収 32歳:500万円 38歳:570万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務者は出社日数での実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ・育児・介護休暇制度 ・在宅勤務制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度(年1~2回、最大20万円支給) ・オフィスカジュアル(スーツ着用自由) ・関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度10日最高20日まで)、特別休暇(慶弔・結婚・傷病)、永年勤続リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験・スキル】 ▼以下いずれかのご経験 ・システムの開発、導入経験(医療システムであれば尚可) ・医療関連企業、病院などでの勤務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・データベース、ネットワークに関する経験、知識 ・クラウドサービスに関する経験、知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 亀田医療情報株式会社 |
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所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併しました。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いてきました。今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 亀田 俊光 |
URL | http://www.kameda-hi.co.jp/ |
設立 | 年2000年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 703百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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