【株式会社４９７６ホールディングス】【藤沢市】労務スタッフ◆労務・総務経験を活かせる/自動車業界を牽引/残業月20H/中途入社90％越【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【藤沢市】労務スタッフ◆労務・総務経験を活かせる/自動車業界を牽引/残業月20H/中途入社90％越


◇中途入社比率90％以上／労務を中心に幅広く業務に携われる／ホールディングスとしてグループ会社の労務業務を一括管理／中古車販売会社の大手から中小で取引多数！！~
■こんな方におすすめ：
・労務、総務としての経験を積みたい方
・マネジメントのご経験がある方
・マネジメントに挑戦したい方
■業務内容：
湘南地域を中心に自動車の買取、自動車のデータベース構築と開発ならびにシステム開発、地域紙の発行、不動産開発、研修事業、飲食事業など幅広い事業を取りまとめるホールディングス企業の労務職として幅広い業務に携わって頂きます。これまでの経験を生かしながら拡大中の9つの会社の労務周りの領域でサポートできるポジションであり、やり甲斐を感じてご就業頂ける環境です。
■業務詳細：
グループ各社ごとに担当者を設けていますので、一連の労務業務を担当していただきます。
◇まずお願いしたい事：
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・従業員の健康診断受診管理
・給与計算
◇ゆくゆくお願いしたい事：
・総務領域のお仕事
※総務・労務・経理・人事は同じ組織にいる為、ご本人が目指したいキャリアや組織の状況によって、幅広い業務に携わって頂く可能性がございます。
■組織構成：
管理本部としては10名で構成されております。労務担当者を含めた総務部は4名で構成されており、20代～60代男女ともに幅広く活躍しております。
■入社後の流れ：
先輩社員と一緒に業務を覚えながら経験を積んで頂きます。
■就業環境：
リモート／出社に関わらず、毎朝社員全員で朝礼を行い、その後に部門ごとに朝礼を行って今日のタスクや相談事も含めて確認しています。社員同士のコミュニケーションが活発な組織風土です。
■当社が大事にしている理念について：
理念でまとまるホールディングス会社です。
・「ビジネスより”商売”をしよう」：小さな心配りからファンを創る
・２つの利益：お客様・会社どちらも精神利益・金銭利益を享受する
・３つの成功：仕事だけでは家族や自分の時間、家族や趣味の時間だけではお金が不足する。なので3つの成功を目指す。
代表が起業してから守り続けてきた“人生を幸せに生きるための考え方”をまとめた「4976（よくなろう）理論」で事業を行っています。


【チーム／組織構成】