【三桜工業株式会社】【茨城】人事（労務担当）◇東証プライム／年休121日／残業20h程度／リモートワーク可／就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【茨城】人事（労務担当）◇東証プライム／年休121日／残業20h程度／リモートワーク可／就業環境◎


～東証プライム上場の独立系Tier1メーカーとして自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る当社にて人事労務担当としてご活躍いただける方を募集致します～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き
・入退社手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・労務管理システム（OBIC7）の運用・管理
・監査法人対応
・その他労務管理業務全般

■組織構成：
6名の組織となります（20代～50代が在籍）

■就業環境：
・残業時間は20時間程度となっております。
・リモートワークは社内規定で週3回まで実施可能となっております。

■当社の強みと特徴：
◇生産・開発・品質・営業の各担当が連携し、常に革新的設備を生み出していることが、製品の高い生産性・高品質・低コストの実現を支えています。実際に当社の量産ラインの中で使用し、設備仕様及び使い方に実践的改良を常時加えられることが大きな強みです。
◇安心して長期的就業が出来ます。創業以来一度もリストラの実績なし。終身雇用を前提に長期に渡って活躍できる環境が整っている企業です。中途入社の割合も37％ありますが、離職率も低く、キャリアをしっかりと重ねていける環境です。
◇シェアトップクラスを誇る商材を扱っています。ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブの3つのパイプ作りは、日本国内で3社しか取り扱うことができず、約40％以上のシェアを持っています。

■業界トピックス：
EV向け次世代電池の本命と期待されており、トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化している全固体電池（※）。その動力周りの機器には冷却装置が欠かせません。そのニーズに当社が応えるべく、技術開発に取り組んでおります。
※全個体電池…リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能。EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】