正社員
採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。
半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
※仕事の進め方など※
【流れ】 ①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。
監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。
定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。
企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。
業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 800-1250万円 ■就業時間 08:30 ~ 17:00 ■就業時間補足 休憩時間12:00~12:45 所定労働時間 7時間45分 フレックスタイム制 有 ※在宅勤務制度有り 部署の平均残業時間:30時間 |
休日・休暇 | 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) |
応募資格 | ◆必須 製品知識:SAP BASIS(ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当)、Linux 経験:インフラ設計、構築、テスト、運用 チームリーダーの経験を有していること 大学卒以上 ◆尚可 製品知識:BASIS以外のSAP知識(BW、BO、Solution Manager、SAPルータ、ABAP等)、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト 経験:ITSMS運用管理、SAPバージョンアップ/マイグレーション 基礎会話レベル以上あれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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