正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【170】スペース事業全般(施工現場)の品質・安全管理◇対応業務に応じて週2程度リモート/残業20h
■業務内容:
・当社スペース事業全般の品質・安全管理業務
・施工担当者の現場管理業務及び、委託先業者が行う現場作業に対して、安全パトロールや品質検査等で、現場担当とは別の視点からサポート
・業務標準化ツールの作成等の社内での事務作業だけでなく、現場巡視や検査立会い等の施工現場への外出業務
※当社の施工管理担当者をサポートする立場となるため、実際の施工管理業務や、自ら直接工事を行うことはありません。
※事務作業…報告書作成。受注に対してのリスク管理・受注判断等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■期待する事:
知識や経験により、以下の業務を通してリーダーシップを発揮し、チームの他メンバーの模範となる存在として活躍いただくこと。
・対応工種…店舗等で使用する什器の製作設置から内装・看板サイン・工場/倉庫等の建物改修工事(外壁塗装・屋上防水)、展示会ブースの設営 等
・対応領域…商業施設・展示施設・物販金融店舗・オフィス・工場・倉庫・博覧会イベント設営 等
■部署のミッション:TOPPANスペース事業における以下4点
・品質管理
・コンプライアンス(取引・設計・施工・納品物)
・安全管理
・情報・手法の標準化、及び連携強化
■組織構成:
部長…50代男性、TL…30代男性 専任職…50代男性、S級…50代女性、B級…20代女性、シニア…60代男性、委託…60代男性
■出張について:
現場作業開始前の安全指導と、完成後の検収確認前のチェック等出張が発生する場合があります。
頻度…日帰り/月に3~5回、宿泊/年に4~6回
場所…主に関東圏
宿泊有無…有り
■募集背景:
TOPPANのスペース事業では数多くの様々な得意先に対して、空間に関するソリューションを提供しています。得意先が求める要求の多様化にともなって対応商材や領域も近年広がってきており、TOPPANのスペース事業として規模も順調に伸びています。今後も事業を順調に伸ばしていくため、部門ミッションである(1)品質管理(2)コンプライアンス(取引・設計・施工・納品物)(3)安全管理(4)情報共有・手法標準化(共有・教育・連携強化)をサポートできる人材の強化が必須であると考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> TOPPAN小石川本社ビル 住所:東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】 ※リモートワーク週2回程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~450,000円 その他固定手当/月:15,500円 <月給> 249,000円~465,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給\249,000~ 基本給\233,500~ 諸手当\15,500~を含む/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅:独身寮のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・建設業界及び、ディスプレイ関連業界における施工管理業務経験(領域や規模等不問※内装のみのご経験等も可) ・現場監督、職長等での現場の品質安全管理業務の経験 ■歓迎条件: ・建築士、施工管理技士等の有資格者 ・看板や外壁塗装工事等での足場組立作業管理の経験 ・内装ディスプレイ業界等での作業管理の経験 ・施工のコンプライアンス・品質・安全管理部門の経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,638,833百万円 |
従業員数 | 10,899名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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