正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【福岡】インフラエンジニア(PM/PL候補)~富士通コアパートナー/残業平均13H/在宅可/働き方◎
~大手企業や官公庁案件等の大規模案件・Mwareパートナー企業として仮想案件が多数!会社の将来を担う人材を積極採用!創業30年以上/年間休日123日/働き方◎~
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供する当社のインフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。
※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。九州支店では設立以来、特に官公庁からの依頼を多数獲得しています。
■業務事例:
(1)国内企業向け ネットワーク構築・運用案件…VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施
※NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM
(2)食品製造企業Microsoft Office 365導入/運用支援…要件定義・設計・構築から導入後の運用支援までを担当。認証サービスでセキュリティを向上させながら、モバイル・オフィスの推進と社内コミュニケーション活性化を実現
※導入サービス:Exchange Online, SharePoint Online, Skype for Business, OneDrive, Microsoft Teams
(3)仮想環境の統合システム移行…ESXi20台、ゲストOS約200台を新環境へ移行・統合。要件定義から設計、構築を担当。監視・バックアップからセキュリティまで、複数企業が利用するクラウドサービスの基盤を構築
※環境:VMware, ストレージ, ミドルウェア等
■組織構成:全社従業員数は約210名。内エンジニアが8割、さらにその内7割がネットワーク・サーバーエンジニアになります。
■当社の特徴:
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(残業時間削減と子育て支援の取り組み)、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動しております。
近年ではクラウドサービス等新しい分野にも挑戦しています。
働き方については制度、資格取得支援制度などがあるため、早期にスキルアップすることが可能です。エンジニアが働きやすい環境・会社づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※顧客常駐の場合もあります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG 8階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~394,000円 固定残業手当/月:69,000円~107,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~501,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 年収690万円/42歳 入社16年 年収550万円/37歳 入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(実費支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・オンライン研修受け放題 ・外部研修や社内の検証環境での自己学習 ・資格取得に向けた勉強会 <その他補足> 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件※以下のいずれかの経験(目安3年程度) ・サーバ・ネットワークの設計または構築 ・Windows、Linuxの設計または構築 ・L3、L2スイッチ、Firewallの導入等 ■歓迎要件 ・顧客折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・無線ネットワークに関する知識や経験 ・セキュリティアプライアンスの導入経験 ・CCNA/CCNP相当の知識 ・仮想基盤(vShere、NSX、Hyper-V等)の設計・構築の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング ■SDGs ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 |
代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール(順不同、法人格略) |
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