NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【福岡/転勤なし】インフラエンジニア/運用保守/残業13時間(昨年度実績)/年休125日
運用・ヘルプデスク経験のみから設計・構築フェーズを経験したい方へ/大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。担当顧客は大手企業・自治体がメインです。
※希望・スキルに応じて、運用~設計構築まで経験できます。
■具体的には:
◇ネットワーク
・有線/無線ネットワークの設計、構築
・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング
・ネットワーク運用、保守
◇インフラ
・仮想基盤の設計、構築
・各種ハードウェア(サーバ、ストレージ)の導入
・各種OSの設計、構築
・クラウドサービスの導入支援
※九州支店は、金融業界のNW案件が半数ほど、他にも様々な業種の案件があります。
■当ポジションで身につくスキル:
・サーバ設計、構築、運用の経験、知識
・ストレージの設計、構築、運用の経験、知識
・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等)の経験、知識
・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)の経験、知識
・クラウド業務の知識・技術(AWS、Azure等)
・Windows Server、RHEL等のOS知識
・IT関連の資格取得(LPIC等)
・Microsoftの各製品知識、設計・構築経験(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等)
・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto)
■当社の魅力:
・アサイン案件は必ず希望を確認し、1~2か月に1度すり合わせて決定します。
・運用保守経験後、設計・構築案件にステップアップが可能です
・案件を精査し、エンジニアに負担のない案件を中心に受注しております。休日、残業、業務環境含め、働きやすい環境を作っております。
・リモート率55%、業務の半数はリモートが可能な環境です。
・資格取得講座などのオンライン研修が受け放題です。
・近年ではクラウドサービスなどの新しい分野にも挑戦しております。上流工程にかかわり早期にスキルアップすることが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園BLDG 8階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:有】九州支店および福岡県内の顧客先での常駐勤務となります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~314,000円 固定残業手当/月:58,000円~86,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※1月あたり3,000円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 年収690万円/42歳 入社16年 年収550万円/37歳 入社4年 年収430万円/30歳 入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(実費支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: ・オンライン研修受け放題 ・外部研修や社内の検証環境での自己学習 ・資格取得に向けた勉強会 <その他補足> 【福利厚生】 ■一部リモートワークあり ■在宅勤務手当、資格取得報奨金など ■男性の育児休業取得実績あり 【当社について】 ■港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定(残業時間削減と子育て支援の取り組み)、大手SI、企業より技術力を評価され、多様な案件が稼動。 エンジニアが働きやすい環境・社風づくりに取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・サーバ or ネットワークの運用・保守・監視経験1年半以上の方 または ・ヘルプデスク経験1年半以上かつ資格保有や資格取得に向けて自己研鑽されている方 ■歓迎要件 ・サーバ、ネットワークの設計または構築経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用 ・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発/Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング ■SDGs ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材 |
代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール(順不同、法人格略) |
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