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【Qsol株式会社】【福岡】Microsoft365導入エンジニア ※九州電力100%出資企業/自社内作業/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

Qsol株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36696277
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【福岡】Microsoft365導入エンジニア ※九州電力100%出資企業/自社内作業/福利厚生◎


◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365(旧:Office365)の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務内容:Microsoft365(ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール)の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。
九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。
具体的には下記の業務内容です。
・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築
(小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事)
・導入にあたっての要件定義、構築/設計
・導入後フォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】
※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。

■人員体制:配属先のITインフラエンジニア(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む)全体で約200名が所属しています。
その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。

■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい
ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。

■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者
数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
前提としたものではありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円

<月給>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回
※モデル年収
・520万円/新卒入社3年目/(月給26万円+時間外・住宅手当+賞与)
・650万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目:20000円、2人目以降:3000~
住宅手当:持家:12000円、借家:~29000円
社会保険:■九州電力健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助



<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
■社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

ほか、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft365関連の設計実務経験5以上(Microsoft 365(ExchangeOnlineやTeamsなど)を活用したコミニケーションツールの設計・構築など)
※試験 MS-102: Microsoft 365 管理者と同等レベルの資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・大手企業向けMicrosoft 365環境の新規導入
・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ
・Azure設計経験者
・Windowsオンプレミスサーバ設計経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Qsol株式会社
所在地 〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82
電気ビル北館
事業内容 ■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
代表者 -
URL https://www.qsolcorp.co.jp/
設立 年1987年7月
資本金 100百万円
売上 25,500百万円
従業員数 669名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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