【グラビティ株式会社】Androidアプリ開発エンジニア/リモートワークあり/上流から下流まで全工程経験/アプリと共に成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


Androidアプリ開発エンジニア/リモートワークあり/上流から下流まで全工程経験/アプリと共に成長


某大手グローバルメーカーが提供するAndroidのアプリ開発（ゲーム関連）をご担当頂きます。要件定義、要求分析、ユーザインターフェース設計・ソフトウェア設計、コーディング、テスト、デバッグのアプリケーション開発全般に携わります。開発においてはプロジェクトメンバ、企画チームや社外パートナーとも協力しながら機能、システムを作り上げます。上流工程から下流工程まで一連のソフトウェア開発を経験できるので、技術のみならず企画力、プロジェクトマネジメントのスキルも身に着く業務です。将来的に自社のサービスを作ってみたい、携わってみたい、サービスを成長させていきたいご志向のある方はまさに力になる経験ですのでエントリーお待ちしております。
■環境：Android　■言語：Kotlin　●英語使用：読みができれば大丈夫です。
【プロジェクト体制】20名前後（プロパー、協力会社含む）のプロジェクトチーム体制となっています。年齢は、20代～40代まで在籍。必要に応じてベテランメンバーが若手メンバーをサポートできる体制をとっています。互いに切磋琢磨しつつも助け合い・協力することを大切にしているチームです。

★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

【チーム／組織構成】