正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【滋賀/栗東市】法人ルート営業*未経験・第二新卒歓迎*~需要拡大中で安定/年休125日~
~未経験・第二新卒歓迎/長期的にお客様と関係を築いていく営業/需要拡大中/創業70年の老舗企業/輸入鋼材商社のパイオニア~
■業務概要
営業職として、既存のお客様へのフォローをお任せいたします(一部、新規もご担当いただきます)。
その他、日常業務として在庫管理/出荷指示なども行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
商材は鋼材です。日本全国にある鉄鋼専門商社/大手電機メーカー/自動車部品メーカー等と、お取引しており、滋賀営業部では「店売り」がメイン業務です。
市場や相手の納品状況を把握しながら、お客様へ新しく製品納品していきます。既存のお客様と同社は創業70年の老舗であり、輸入鋼材商社のパイオニアとして業界に広く知られております。長い経験と実績の中で、販路がすでに確立されたリピートオーダーが主となりますが、異なる企業様や、他品種の提案営業等、営業の幅は多岐に渡ります。
~こんな方にオススメ~
・お客様と長く深い付き合いができる営業がしたい!
・メリハリをつけて働きたい!
■組織構成
滋賀営業部には、課長と課長代理の2名が在籍。
■出張先
滋賀県内のお客様先が主ですが、一部愛知県や岐阜県など車で日帰りができる範囲への訪問もございます。
■入社配属後について
入社後は受渡業務を担当しながら業界や商材について学習し、先輩の営業に同行しながら、徐々に担当を引き継いでいきます(独り立ちまで1年程度を想定しています)。基本的なことから丁寧にお教えいたしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。
■同社の魅力
・働き方:
残業は月20時間程度で年間休日は125日と、効率的な働き方を重視しており、現メンバーは遅くとも18時台には退社しています。プライベートとの両立が叶う職場です。
・企業としての強み:
同社は1954年10月に鋼材専門商社として創業し、今日まで時代の変化に即応してきました。1977年には他社に先駆け海外鉄鋼メーカからに輸入を開始、「輸入鋼材のパイオニア」の世評をいただいております。特に台湾の高炉メーカー中國鋼鐵(CSC)からの輸入が太い柱となっております。営業ひとりに任せられる売上規模が大きく、競合相手として大手商社にも引けを取らないことが強みです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀営業部 住所:滋賀県栗東市下鈎895番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/栗東駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能 【変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):157,500円~175,000円 その他固定手当/月:67,500円~75,000円 <月給> 225,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *予定年収は選考や年齢に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年2回+業績決算賞与あり ■残業手当:20時間分の残業手当を基本給に含む(20時間を超過した場合は超過分を追加支給) ■その他固定手当:調整手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:5,000円、子供:15,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有:65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■大阪鉄商健康組合(健康診断1回/年) ■産休・育休制度あり ■食事手当:5,000円/月 ■時差出勤制度あり ■社内ゴルフコンペ:年1回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~) /創立記念日は、休日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須要件 ・普通自動車免許 第一種(AT可)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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