【株式会社日比谷情報システム】【未経験・第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◇在宅可／150以上の研修制度でフォロー体制◎／残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【未経験・第二新卒歓迎】サーバーエンジニア◇在宅可／150以上の研修制度でフォロー体制◎／残業13h


～第二新卒歓迎／伊藤忠テクノソリューションズ様のコアパートナー／大手企業とのお取引多数（三菱電機など）／住宅手当有／大手案件多数によりリモートワーク導入率100％／健康経営優良法人認定～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種インフラ基盤の設計・構築・運用に携わっていただきます。ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。

■入社後の流れ：
まずは、数か月間の研修を行い、エンジニアとしての基礎について学んでいただきます。その後は、個人のスキルに合わせたOJTを基本に教育体制を用意しており、未経験からでもしっかりキャッチアップいただける環境です。

■組織構成：
必ず2名以上チームでお客様先へ常駐いただきます。案件問わず各チームにリーダークラスの方が2～５名在籍しており、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■案件例：
【某メガバンク系プライベートクラウド構築】
・期間：約2年／規模：サーバ30台
※上記以外にも数か月～数年の案件がございます。

■プロジェクト環境：
OS：Windows、Linux、SQLサーバ、Oracle、Weblogic、VMWare、ActiveDirectory,WSUS,LDAP、Office365
※案件により異なります。

■本ポジションの魅力
（1）未経験からでもエンジニアに挑戦可能！
28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐の方もいます。経験が浅くても成長することは可能ですし、全員にキャリアアップするチャンスが沢山あります。

（2）150以上のスキルアップのための研修制度有
ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、自身で選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。

■就業環境
平均の残業時間は約13hとなっており勤怠管理システムを導入し常駐先での残業時間も管理しています。常駐の課題とされる帰属意識の低さについてはコミュニケーションツールを導入し質問しやすい環境づくりやチームMTGや全社MTGを実施しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】