正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【横浜/反響営業(部分リフォーム)】お客様へ寄り添った提案を/年収UPが目指せる/平均年収580万
■担当業務:
お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。
■業務詳細:
戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。
■営業スタイル :
現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。
■業務の特徴:
・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。
・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。
・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。
・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。
■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境:
他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、給与も高い水準となっています。平均年収は580万円となっております。
■ワークライフバランス良好な環境:
相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1~2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 研修(最長6ヶ月)終了後、最長6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】:当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません) <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円~227,900円 固定残業手当/月:92,700円~106,100円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給29万2000円+高率歩合給 ■平均年収 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ※入社後の導入研修 ※現場での能力やスキルに応じたOJT <その他補足> ●社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●資格取得の費用補助(合格時) ●従業員持株会(10%奨励金あり) ●財形貯蓄 ●生損保の団体割引 ●提携住宅ローン ●人間ドック費用補助 ●婦人科検診費用補助 ●予防接種費用補助 ●保養所 ●自社・提携ホテル |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります) 年末年始休暇 年次有給休暇 忌引休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■未経験から挑戦可能! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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