【株式会社ユビレジ】【フルリモ―ト可】採用スペシャリスト◆継続利用率99％／SaaS型POSシステム展開◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【フルリモ―ト可】採用スペシャリスト◆継続利用率99％／SaaS型POSシステム展開◆フレックス


～業界をリードする自社サービスを提供／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革～

■ミッション：
IPOを目指して更なる事業拡大を目指す当社の成長力を支える人材採用に貢献頂くことが本ポジションのミッションです。
人事総務グループは、現在マネージャー1名、メンバー3名（総務・労務・秘書）の4名体制です。現状マネージャーとメンバーそして業務委託先で分担して採用実務を推進している状況です。ご入社後は業務委託先と連携して、一連のプロセスを主導いただける方を求めています。
業務量に応じて役員のサポート業務（秘書）も兼務いただく可能性がございます。
ご志向に応じて、人材育成領域の施策の策定から推進まで担当領域を拡大していくことも可能な組織体制です。

■具体的な業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】
・経営戦略（事業計画）に沿った採用戦略・採用計画の策定・実行
・採用プロセスの管理・データ分析（KPI）に基づいた採用プロセスの改善（PDCA）
・各種採用チャネルを駆使した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル、SNSなど）
・人事面談、リファレンス対応など採用業務全般
・その他、人事総務に関する業務全般
・役員の秘書業務アシスタント

■募集背景：
当社の成長・事業拡大を支える人材の採用を加速させるべく、採用活動を牽引して頂ける方を新たに募集しています。
是非、挑戦できる環境がある当社にて、主体性とスピード感を持って採用業務にフルコミットして頂ける方のご応募をお待ちしています。

■ポジションの魅力とやりがい：
このポジションの何よりの魅力は先ず、当社代表はもちろん、経営層や各グループの責任者等、多くのステークホルダーと緊密に協力・連携しながら、
当社の更なる発展に極めて重要な採用活動にフルコミット出来ることです。
まだまだ出来ていない事が多くあるため、ご興味のあることには、ぜひ何でも積極的に取り組んでみてください。

■企業の特徴／魅力：
当社は『ユビレジ』を通じて、サービス産業のお客様の経営課題解決をサポートしています。お客様と一緒に経営課題を解決することをミッションとし、ユビレジの成長に向けて貢献しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】