【株式会社メドレー】採用企画マネージャー候補※採用オペレーション改善や業務効率化／東証プライム上場／医療×SaaSを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


採用企画マネージャー候補※採用オペレーション改善や業務効率化／東証プライム上場／医療×SaaSを展開


【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／東証プライム市場上場／事業成長に伴い採用人数増加／年間200名以上の採用を行う／年間200億の潤沢な採用予算／テクノロジーと創意工夫で採用活動のパフォーマンスを最大化することがミッション】

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。

■業務内容例：
・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化
・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化
・採用活動のデータ分析とレポーティング
・採用オペレーションチーム（メンバー5～6名）のマネジメント

■本ポジションの魅力：
・現在20名以上が所属し、年間200名以上の採用を行うTA室の基盤となるオペレーション業務を見直すため、レバレッジの効く課題解決に携われる。
・年間200億の潤沢な採用予算のもとで、新しいツール導入などの手段も視野に入れながら業務改善に携われる。
・採用活動の改善に向けて、データ取得の企画から分析設計までゼロから行い、リクルーターと連携した改善提案まで携われる。

■当社について：
メドレーでは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの元、
主に人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、
医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。

【チーム／組織構成】