正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪】人事（採用・労務）担当 ※働き方◎/独立系SIer/転勤なし/年休125日
採用・労務いずれかのご経験があれば歓迎／人事職としてスキルアップしたい方向け／転勤なし
■業務概要
人事領域における採用と労務に関する業務をお任せいたします。
まずは採用業務のフォローから始めていただき、徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜職務詳細＞
（1）採用
新卒・キャリア・障がい者採用のフォローから入っていただき、ご自身の得意な領域をお任せいたします。まずは進捗管理や応募者とのやりとりから始め、社内の選考の流れや雰囲気をつかんでいただきます。
ゆくゆくは分析やレポートなどの支援業務なども行なっていただく想定です。
（2）労務
社員の勤怠管理や就業規則の管理、各種法定書類の提出など労務管理に関する様々な業務をお任せします。まずは勤怠管理などの日常業務から始め、徐々に法律などの知識もつけていただきます。将来的には得意領域の担当として裁量をもって進めていただくことを想定しています。
■企業魅力
独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野において大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。
経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。
社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、教育に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。業務に関連する資格取得を推奨し、資格取得者には合格祝金等も支給しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 勤務地最寄駅：JR東西船線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 無 入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。 ※安心して業務に専念いただけます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内勉強会 ※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■役付手当 ■社内パーティー（年2回）※仲間と語り合い一体感を持つ機会としています。 ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 ■資格取得奨励制度（合格祝金等の支給他） ■外部教育セミナーへの参加可能 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で取得可能）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日、入社半年経過後5日付与） 等 ※以降、法令に基づく 育児休職制度 ※実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用・労務いずれかの領域でのご経験 ■歓迎条件： ・IT業界で新卒・キャリア採用のご経験がある方 ・ご経験が浅くても、自ら知識の習得に励める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル |
| 事業内容 | ■事業内容■ （1）コンピュータシステムの開発 （2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 （3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス （4）ネットワーク・インフラ構築 （5）システムの運用・保守 （6）ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS（地理情報）ソリューション、CMS（コンテンツ管理）ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,984百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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