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【株式会社アドバンスト・メディカル・ケア】社内SE(社内ヘルプデスク/保守)※副業可(入社1年後以降)/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:36724619
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


社内SE(社内ヘルプデスク/保守)※副業可(入社1年後以降)/東証プライム上場G


【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】

■仕事概要
医療検診施設の医療システムや、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守要員を募集しています。
他の関係部署と協力しながら、「縁の下の力持ち」としてお客様の満足度を上げるポジションです。
※スタッフの方や職員の方からの問い合わせが主になります。

<具体的な業務内容>
・医療システムを使用している施設現場や、お客様対応を行っている社内部署からの問い合わせ対応を行っていただきます。
- 使用方法や仕様に関する社内からの問い合わせ対応
- 問題発生時の原因究明と関係部署への共有
- 開発ベンダーとの調整窓口業務
- 改修案件の受け入れ評価時には医療現場へ足を運び、直接要望をヒヤリングする事もあります。

<主な利用技術>
・Programming / Database Languages
- Python
- ShellScript
- SQL

<この業務のやりがい>
医療や健康に関心のある方は、医師や看護師などと直接会話をする事が出来、医療や医事に関する知識を増やす事が出来ます。
システム改修によって現場業務が効率化され、感謝の言葉がもらえると大変うれしい気持ちになります。

■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

■高価値を提供するメディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス)
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
六本木ヒルズオフィス
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ・日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

当面想定無し

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※直近平均実績4月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・システム保守のご経験

■歓迎スキル
・リレーショナルデータベースの基本知識
・SQL/シェルスクリプトを使用した開発・運用のご経験
・医療業界でのシステム開発、保守のご経験
・データベース構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
所在地 〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー6F
事業内容 ■理念:
◇私たちが目指す世界
一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。
代表者 -
URL http://www.amcare.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 200百万円
売上 5,157百万円
従業員数 439名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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