正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【リモート可】CTO候補◆アウトドア領域のプラットフォーマー/開発からプロダクトの成長を牽引
~時差出勤制度あり!/キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中!月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開~
Webメディア『hinata』を展開するアウトドア領域のプラットフォーマーである当社にて、CTO候補を募集します。
■仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
vivit株式会社は「心を動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、キャンプを中心としたアウトドアに関するプラットフォームを企画、開発しています。
アウトドアの魅力をもっと知ってもらうための新規開発、使い続けてもらうための開発運用など、vivitが展開する事業を一緒に創っていくCTO候補を募集します。
■具体的な仕事内容:
アウトドア業界最大級のWebメディア「hinata」に中心に、EC・レンタル・検索サービスを展開しています。
CTO候補としてご入社いただき、開発組織のリードや文化の醸成をお任せします。まずは開発の責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。
<お任せしたいこと>
・開発における意思決定(技術選定や優先度検討)
・経営/事業課題の技術的解決
・プロセス最適化
・エンジニアメンバーの育成/採用など
■主な開発環境:
・サーバーサイド:Go,gRPC,GraphQL,Ruby,RubyonRails
・フロントエンド:TypeScript,Next.js,Vue.js,Dart,Flutter
・データベース:MySQL,Redis
・インフラ:Kubernetes,GCP,AWS
・監視:Datadog
・開発環境:VisualStudioCode,IntelliJ,Firebaseなど
・ソースコード管理:GitHub
・構成管理:Terraform
・デリバリ:GitHub Actions,CircleCI,Argo CD
・BIツール:Metabase,Datastudio,Google Analytics
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】 <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,000円~685,433円 固定残業手当/月:103,000円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費用負担 <その他補足> ■キャンプ用品手当 ■キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■月に一度、納会を実施(費用は会社負担) ■服装、髪型自由(常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です) ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・CTOのご経験 ・エンジニアリング部門責任者のご経験 ・テックリードのご経験 ■歓迎条件: ・Webアプリケーションの開発のご経験 ・AWSサービスを用いたインフラ構築・運用のご経験 ・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 ・マルチテナントでのKubernetes構築運用のご経験 ・Webサービスにおける障害対応の豊富なご経験 ・Webサービス事業会社でのSREとしてのご経験 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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