正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪/心斎橋】人事総務（労務メイン）/残業月10時間程/年間休日120日/ライフワークバランス◎
＼カラーコンタクトをメインにECサイトや店舗展開を行っている当社にて、人事労務・総務のポジションをお任せ致します／
年間休日120日、残業10時間程とライフワークバランスを保ちながら勤務が可能です
■職務概要：【変更の範囲：なし】
オフィス管理全般を担う労務業務を中心に人事・総務・給与関連業務を担当
していただきます。
■具体的には：
≪労務≫
・スタッフの労務管理・勤怠管理（対象：社員、アルバイト合わせて200名弱）
・入社手続き
・社会保険手続き
・管理部のサポート全般
※気軽に相談できる顧問社労士がいます。外部に委託する作業もあるため、連絡の取り次ぎのみとなる部分もあります。
≪給与計算≫
・毎月の給与計算
・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類）
・問い合わせ対応
≪総務事務≫
・インフラ周りの整理・管理
（外部委託業者とのやりとりの窓口をお願いします）
≪銀行支払・小口現金管理≫
・振込業務（ネットバンキング)
・出納管理および経費精算
※運営している実店舗3店の小口現金管理もお願いします。（店舗に行っていただくことはありません)
■魅力：
良い仕事をするためにプライベートの時間も 大切にして頂きたいという会社の方針により、できるだけ所定の時間内に終わらせるよう業務を行っています
■企業について：
・「ReVIA」や「candy magic」など有名モデルを起用した様々なコンタクトレンズのブランドを展開しております。
・社員の働きやすさを重要視しているため残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です。定着率も高いです。
・毎年成長を続けており、大きな変革期にある企業です。会社としての新しい挑戦も多く、自身にとっても成長の機会が多くあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 351万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～326,666円 固定残業手当/月：19,500円～23,334円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給 【給与改定】年1回 5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当 ■結婚祝金・出産祝金 ■傷病見舞金 ■社員旅行（ハワイ／グアム／シンガポール／北海道／沖縄等）：全額企業負担 ■自社商品（コンタクトレンズ）の社員割引有 ■有給休暇補足：10日～法定通り最大20日（※入社6ヶ月以降に付与） 「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季3日（8/13～15） ・年末年始5日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産前・産後・育児休暇／取得実績あり ★年間休日は120日が最下限／祝日数により変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算や社会保険手続きの実務経験が1年以上 ∟（1社で1年以上、年間通して発生する業務経験を想定） ・システムを使用した勤怠管理、給与計算の経験 ■歓迎要件 ・中小企業での経理・労務経験がある方 ■求める人物像 ・成長企業でやりがいのある仕事がしたい方 ・少数精鋭のチームで裁量大きく仕事がしたい方 ・メンバーと相談しながら新しいことに取り組みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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