正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【名古屋／リモート可】受託開発エンジニア（リーダー）◆40～50代活躍中／転勤なし／充実の福利厚生◎
【受託開発／リモートワーク可能／AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎／定着率86％／名古屋拠点配属のため転勤なし】
■仕事内容：
社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本的には要件定義や基本設計から参画いただきます。
■具体的な案件事例：
・社内受託開発（WEB系・VR系）
・大手メーカー向け在庫管理システム・各種アプリケーション開発（Java・C＃・PHP等）
■過去事例：
◇画面フレームワーク開発（C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成）
環境：C#、PostgeSQL9.6、CentOS7
◇パートナー選択システム（案件にマッチするベンダーの選択）
環境：Java、Oracle12C、WindowsServer
◇分析用基盤構築（汎用的に利用できる分析用の基盤）
環境：ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS
◇IoTログ分析システム（製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析）
環境：C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、WindowsServer2012、AWS
※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性があります。
■研修・教育制度：
エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
■当社について：
多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※名古屋駅から徒歩7分（ユニモール直結）／リモートワークも相談可能 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験、年齢等最大限考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※3～4ヶ月分／年 ■待機中も100％給与保障 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養内配偶者5000円、子1人につき1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアコンサルティング制度 ■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術～WEB開発等） ■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助） ■資格取得報奨金 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■家族手当：扶養内配偶者5000円、子ども1人につき1万円 ■キャリアコンサルティング制度 ■残業手当全額支給 ■優秀社員表彰 ■福利厚生サービス加入（全国保養所完備） ■定期健康診断 ■起業家支援 ■家賃補助 ■各種社内行事：大忘年会、スポーツサークル活動・BBQ、レクレーション活動など ※有給休暇取得率81％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、出産、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 ※入社翌月より有給付与（日数は入社月により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SEとしてのWEB／オープン系の開発経験 ※リーダー経験がない方でもぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発 （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発 （5）Webサイト、システムの企画、開発 |
| 代表者 | 代表取締役／前原 崇 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 11,501百万円 |
| 従業員数 | 2,239名 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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