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【株式会社リクルートスタッフィング】<採用事務の経験を活かして事務のスペシャリストへ>チーム運営・業務改善~女性活躍・30~50代多数【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社リクルートスタッフィング 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36725924
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


<採用事務の経験を活かして事務のスペシャリストへ>チーム運営・業務改善~女性活躍・30~50代多数


<採用事務のスーパーバイザー業務をお任せ/3か月間の研修有り/年間休日125日/30代~40代活躍中/女性管理者多数>

【変更の範囲:会社の定める業務】

クライアントよりアウトソーシングされた採用事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営業務をお願いします。

■職務詳細:
・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理等
・クライアント対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等
・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援等
チームの規模感は各プロジェクト変わってきます。3~10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模であると、リーダーが数名いて、1リーダー当たりのマネジメント人数は20名程度となります。入社当初はご経験に合わせて少人数のプロジェクトからお任せするのでご安心ください。

■充実した研修制度:
未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、充実した研修制度を設けております。
座学研修…業務委託のルールやプロセス、またスタッフのマネジメント方法等事務プロジェクトリーダーとなる上で必要な基礎知識を3日間の研修で学びます。
実務研修…メンバー受け入れの為の面接ロープレや、業務フロー作成、クライアントとの対峙方法のロープレなど教育担当が付きながら約1か月実務研修を行います。
OJT:実際に事務プロジェクトにメンバーとして入り、2か月間実際の業務に取り組んで頂きます。
座学から実践まで約3か月間研修でしっかり学べるで、未経験の方でも安心して就業出来ます。

■魅力:「人のマネジメント」、「組織単位での業務面のマネジメント」など非常に貴重な経験を積むことができます。マネジメント経験を豊富に積めるため、今後も、さらに長く働いていけるだけの力を身に付けることができる環境があります。日本でも有数の有名企業であるリクルートグループにて就業が可能になっています。

■働き方:同社は女性の管理職4割であり、スマートワークを実施しています。その為生産性高く働くことを理念としているため長時間労働にならないように取り組んでいます。


変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(社内規定に基づく)更新上限:無】初回3か月契約その後6ヶ月毎、5年後無期契約転換可

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
同社受託PJT先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所】
※ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます

<転勤>

※将来的に、転居を伴わない配置転換の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
418万円~516万円

<賃金形態>
月給制
雇用形態補足:契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~290,000円

<月給>
235,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】418万円(SV Grade2)/516万円(SV Grade7)※超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合。
※Grade等級は担う役割によって決定。
【賞与】年2回(業績連動有)
※年2回(4月・10月)役割の見直しに伴い、役割給を見直すことが有る。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月まで)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
・入社時導入研修有
・通信教育(e-leaningでいつでも自由に多種多様な研修を受けられる環境)
その他、ナレッジ共有、フォロー研修等

<その他補足>
■慶事弔事
■産休・育児・介護休暇制度
■通勤手当について:一部支給(上限3万円/月まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、その他(年間フレックス休日)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
原則として、担当プロジェクトにより異なる。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験(求人広告営業、CAなど※職種不問)
・採用事務または人事アシスタント経験
・採用に関する業務経験(面接日程調整・エージェント対応・ATSを使った経験など)
■歓迎条件:
・人事経験(中途採用のご経験)
・採用代行業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リクルートスタッフィング
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1
第一生命日比谷ファースト
事業内容 ■事業内容:
リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。
代表者 山本 慎也
URL https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca
設立 年1987年6月
資本金 300百万円
売上 271,000百万円
従業員数 2,043名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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