NEW
契約社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【日比谷】マッチングコミュニケーター◆未経験歓迎◆派遣スタッフへの仕事紹介・職場見学代理対応
◆◇プライム上場・リクルートG／年間休日125日・土日祝休・残業月約5～15時間／フレックスタイム制◆◇
■部署概要：
リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ！」を運営する部署です。「JOBマ！」とは、介護職マーケットをもっと元気に！ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい！そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。介護職の方々の給料の改善や、自分らしい働き方の実現をすることを通して、介護業界の発展に貢献したいと考えています。時短の方含め約10名、30～50代の方が活躍しています。
■業務内容：
主に、登録スタッフへのお仕事紹介とクライアント対応をお願いします。
・登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（業務全体の7～8割）
・クライアントとの条件調整、職場見学設定（業務全体の2～3割）
・職場見学代理対応
・付随した事務処理全般
※職場見学同行のヘルプ対応をお願いする事があります。（エリア：１都３県）頻度は月0～3回と低いです。
※クライアントとの条件調整について補足
「シフトが双方微妙に希望が合わない、休日希望が合わない」などといった場合、クライアントと派遣スタッフ双方に連絡とりながら、すり合わせをします。
■雇用区分：
JS（ジョブスタイル）：遂行型
■働き方：
◇社内コミュニケーションツール
・「Microsoft Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています
※本求人は出社マストのポジションです
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
◇時間外勤務
・年間の総労働時間を定めております
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 JS／入社時期により初回・2回目の契約期間が6か月未満の場合あり／契約締結上限は満65歳に達する月末 契約の更新：有（業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況その他） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 各線日比谷駅徒歩1分、JR有楽町駅徒歩2分 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円 ＜月給＞ 220,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間10時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり ■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 退職金制度：キャリア支援金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選択式研修 ・教育訓練休暇（有給） ＜その他補足＞ ■交通費：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ■評価制度：Will-Can-Must（WCM）制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度 ■働き方支援：産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ等 ※女性管理職比率36.9％（2020年度実績） ※えるぼし認定 ■その他：定期健康診断、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客との電話コミュニケーションを伴う業務経験 ■歓迎条件： ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
| 事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
| 代表者 | 山本 慎也 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 271,000百万円 |
| 従業員数 | 2,043名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【営業】未経験歓迎◆月給25万円以上◆業界最大級の自社サービス◆スタートアップ◆ドリ...
株式会社ネクサーズ
人材コーディネーター/5年以内上場目標／未経験入社95％／年休120日／在宅可／定着...
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事部 厚生グループ（厚生担当）
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】
営業(人材エージェント/コーディネーター)*法人営業＆求職者対応*リモート/フレック...
株式会社リブリッジ
キャリアアドバイザー/20代若手活躍/正当な評価で高い報酬/未経験6割/94%が入社...
株式会社プレックス
人材紹介営業/リモートOK（週の半分も可）/フレックスタイム制/年収1000万円も可能
株式会社ライズエグゼクティブ
採用広報/39歳以下全員面接/9割未経験スタート/残業月5.9h/全国募集/有給取得...
株式会社マーキュリー
人材コーディネーター/社員9割未経験者/20～30代活躍/完全週休2日/OJT完備
株式会社スペースライズ
【事務（人事サポート）】未経験歓迎＊服装ネイル髪型自由＊産前産後休暇あり＊充実研修で...
株式会社アーモンド
【オペレーションマネージャー】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP...
株式会社Ｌｕｕｐ
【人事労務マネージャー候補】マザーズ上場■年休124日■家賃補助■脳ドック■認可外保...
株式会社サイバー・バズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
