正社員
【職務概要】
機械学習エンジニア（リーダー）
【職務詳細】
開発リーダーとして、開発の取りまとめ、開発業務に携わっていただきます。
・機械学習・データ分析・最適化問題のソルバーの研究開発及びそれらを組み込んだシステムの開発
・ChatGPT、Stable DiffusionなどのジェネレーティブAIの研究開発
・自社コア技術の研究開発
・論文調査・実装サービス
NVIDIA社との業務提携など、技術開発やマーケティングなどで世界最先端の技術に触れながらスキルアップできる環境です。顧客は、グローバルで活躍している大手企業や国立の研究所が中心で、大手企業の出身者や海外の優秀なメンバーも多く在籍しています。AIに加えてメタバース領域の開発など、新規事業や新規技術開発に対する積極的な提案や挑戦ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目9-12 壺坂ビル3階 JR山手線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（入社月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給 ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonの経験 ・TensorFlow／Pytorchなどのフレームワークを活用した開発経験 ・日本語会話 【尚可】 ・リーダ・マネージャ経験者 ・簡単な日常会話レベルの英語 ・Ubuntu・Dockerでの開発経験 ・姿勢推定・骨格認識モデルなどを活用した行動分析の開発経験 ・Kaggleなどのコンペティションへのエントリー経験 ・C言語／C++などの利用経験 ・深層学習／機械学習に関する論文の査読や投稿 ・Web／Windows／Android／iOS／クラウドなどでの開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・データ解析の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイパーダイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝5-9-12 壺坂ビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】・AI開発サービス ・新規事業開発のコンサルティング 【会社の特徴】最新技術を追求しながら、ビジネス・自己実現・社会貢献の両立を目指しております。 ハイパーダインは、経験豊富なベテランと若いエンジニアの多国籍チームによる技術開発型AIスタートアップです。 自己実現と会社の成長を一緒に実現していきます。 最適なAI導入や業務プロセスの最適化を実現できるパートナーとして企業様を支えます。 また、コンサルティングサービスは大手企業の事業開発／R＆D経験者により、 AIを活用した事業展開／ビジネスの差異化／効率化の実現を支援します。 IoTによるイノベーション創出に不可欠な「センサ・半導体デバイス・組み込みシステム・クラウド・アプリケーション・サービスレイヤー」まで 幅広い知識で、経験に基づいたビジネスと技術のバランスが取れた支援が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hiperdyne.com/ |
| 設立 | 2017年7月7日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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