【富士ソフト株式会社】22_068【錦糸町】インフラエンジニア（運用保守） 一部在宅勤務可／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


22_068【錦糸町】インフラエンジニア（運用保守） 一部在宅勤務可／年休124日


【国内最大級の独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人、大規模法人部門 ホワイト500」に３年連続で認定】
■業務内容：
インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして、以下をご担当いただきます。
・製造系／サービス業のお客様を中心に当社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境の運用業務（当社内からリモート）
・各社向けに開設しているユーザヘルプデスクの管理
＜具体的な業務例＞
・新規案件のインフラ運用設計～運用導入・運用作業
・保守対象のマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務
・インフラ基盤のバージョンアップ等、保守業務
・運用改善・課題対応
・上記業務内容の全体管理
※経験に不安がある方も、当社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。
■当社の魅力：
＜支援体制＞
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
＜安定した事業基盤＞
■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
国内最大級のシステムインテグレ―タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。
＜就業環境＞
・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。
・「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定されています。（2023年3月8日（水）／経済産業省）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】